Blog Lyreco
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Inspiration
Travail flexible et travail à domicile
Le travail à domicile n’est pas un concept nouveau, mais pour de nombreux travailleurs, il est devenu ces dernières années un élément de plus en plus important d’un bon quilibre entre vie professionnelle et vie privée. Selon le concept de “travail hybride”, les travailleurs choisissent de plus en plus souvent un lieu de travail en fonction des activités qu’ils ont prévues pour la journée, partageant ainsi leur temps entre le domicile et le bureau. Une évolution intéressante qui non seulement appelle à un afraîchissement du bureau en tant que lieu de travail flexible, mais met également de plus en plus l’accent sur l’importance d’un bureau à domicile confortable.
Guide & conseils
Un partage optimal des connaissances, partager c’est porter attentions aux autres
En vue de stimuler le potentiel individuel et collectif des travailleurs, le partage optimal des connaissances est crucial. Et bien que de nombreux autres facteurs entrent en ligne de compte, un aménagement adéquat est également important à cet égard.
Guide & conseils
Collaboration active
En raison de la popularité croissante du travail à domicile, le bureau devient de plus en plus un lieu de rencontre ou un espace de co-working plutôt qu’un lieu de travail standard. Cette évolution a un impact majeur sur l’aménagement de nos bureaux car elle nécessite des espaces de brainstorming plus créatifs, des lieux de consultation informelle, des cadres scrum et des espaces sociaux
Guide & conseils
Stimuler la créativité et la réfleion stratégique pendant les réunions
La plupart des conseils pour les réunions standard s’appliquent aussi aux réunions créatives et aux brainstormings. Cependant, ces conseils doivent être complétés avec quelques meilleures pratiques pour stimuler au maximum la création d’idées et la communication.
Guide & conseils
Des solutions audiovisuelles efficaces pour le travail hybride
La crise sanitaire du Covid a largement contribué à l’essor du travail hybride qui a pris de l’ampleur ces deux dernières années. Le travail hybride, ce n’est pas seulement une alternance bureau-domicile. Jusqu’à récemment, il semblait tellement évident de se rendre au bureau pour aller travailler. Aujourd’hui, nous savons que de nombreuses tâches ne nécessitent pas forcément la présence au bureau pour être réalisées.
Guide & conseils
6 façons de motiver les jeunes collaborateurs
Young potentials, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, guerre des talents : ce sont les mots qui circulent le plus souvent dans les conversations sur la nouvelle génération de collaborateurs. Et à juste titre, car aujourd’hui, en tant qu’entreprise, vous devez présenter des arguments solides pour attirer les talents récemment diplômés et continuer à les motiver. Nous avons examiné ce que ces young potentials recherchent vraiment et comment, en tant qu’entreprise, vous pouvez faire la différence.
Guide & conseils
C’est ainsi que vous stimulez la créativité sur le lieu de travail
L’époque où la créativité était uniquement réservée aux personnes qui imaginent des choses pour gagner leur vie est révolue. Aujourd’hui, les experts s’accordent à dire que chaque job requiert des compétences en matière de pensée créative et que la créativité sur le lieu de travail non seulement stimule la productivité, mais a également un effet positif sur la satisfaction au travail. En tant qu’employeur ou teamlead, vous pouvez veiller activement à ce que la créativité de votre team ne stagne pas, par exemple en favorisant les comportements et les situations qui stimulent la créativité. Nous avons répertorié six stimulateurs de créativité uniques.
Guide & conseils
Des solutions intelligentes pour un bureau (à domicile) confortable
Dans cette nouvelle réalité hybride, de nombreuses entreprises opteront pour une politique permettant aux collaborateurs d’adapter de manière optimale leur mode de travail - et surtout le lieu de travail - à l’éventail de leurs tâches. Cela permettra de créer une interaction entre le travail au bureau, le travail à domicile ou le travail dans un lieu totalement différent. Une évolution positive pour la productivité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des collaborateurs, mais pour l’aménagement des bureaux et des bureaux à domicile, cette nouvelle approche a de nombreuses implications pratiques.