Manager Telesales PME (F/H)

Your development is our progress.

Job Description

Manager Telesales PME (H/F) – Valenciennes (59)

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement pour « vous garantir une bonne journée de travail ».

LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons également le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

Aujourd’hui, Marie-Noëlle, Responsable du Département des Commerciaux Sédentaires cherche son/ sa futur(e) Manager Commercial Sédentaire (H/F) en CDI dans le cadre d’une création de poste.

VOS MISSIONS :

• Accompagner au quotidien vos collaborateurs dans leur montée en compétences, afin d’assurer le développement du chiffre d’affaires et la conquête de nouvelles gammes
• Piloter les actions de vos collaborateurs et mesurer les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés par Lyreco
• Maintenir un esprit dynamique et positif au sein de votre équipe
• Être force de proposition et à l’écoute
• Suivre l’activité de vos collaborateurs et mettre en place un accompagnement adapté, au besoin, afin de se rapprocher des indicateurs fixés

VOTRE PROFIL :

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le management d’une équipe commerciale, idéalement au sein d’un service Telesales ou Telemarketing ?

Votre agilité et votre capacité à être force de proposition sont vos plus grands atouts ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ?

Et surtout, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes et de les motiver au quotidien ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !

10 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

• Une intégration solide (2 d’intégration au siège et une formation métier)
• Un suivi régulier de votre manager (entretien mensuel, trimestriel, annuel) et des perspectives d’évolution interne (30% des recrutements issus de la mobilité interne en 2020) et à l’internationale
• Des actions en faveur de votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (crèche d’entreprise, conciergerie, associations sportives, télétravail, plateforme de covoiturage,…)
• Une prime de participation
• Un accès à l’espace de restauration
• RTT (10 à 12/ an).
• Un accès au CSE, à partir de 3 mois d’ancienneté
• Un accès régulier à la formation (plateforme de formation en ligne accessible)
• Une mutuelle et un système de prévoyance
• Une entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR depuis 10 années consécutives

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !