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Pioniere seit 1926

Gemeinsam schaffen wir großartige Arbeitstage

Seit der Gründung von Lyreco im Jahr 1926 arbeiten wir mit unseren Kunden, unseren Lieferanten, unseren Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zusammen, um den Weg für eine ausgewogenere, sicherere und gesündere Arbeitsweise zu ebnen. 

Vier Generationen nach der Eröffnung einer Buchhandlung in Valenciennes, Frankreich, setzen wir unsere Innovationen fort, um Fortschritte bei der Nachhaltigkeit von Arbeitsplätzen auf vier Kontinenten voranzutreiben.

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Die Lyreco-Geschichte

1926 eröffnete Georges-Gaston Gaspard in Valenciennes, Frankreich, eine Buchhandlung mit dem Namen „Gaspard“. Das Unternehmen entwickelte schnell einen Druckservice und produzierte eine eigene Papierproduktpalette. Gaspard begann 1936 von seinem ersten Lager aus direkt an seine Kunden zu liefern. Gegen Ende der 1940er Jahre. Im Zweiten Weltkrieg wurde das Unternehmen zu einem der ersten B-to-B-Anbieter von Büroprodukten und -dienstleistungen. 

Unter der Führung von Etienne Gaspard, dem Sohn von Georges-Gaston, und dann von dessen Sohn Georges Gaspard blieb die operative Exzellenz der Kern jeder neuen Lösung. 

Angetrieben vom Pioniergeist der Familie leitete Georges Gaspard 1989 die Übernahme von Vermeire in Belgien und machte damit den ersten Schritt zur internationalen Expansion.

Im Jahr 2001 wurde das Unternehmen Gaspard zu Lyreco.

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Vom ersten Katalog bis zum 360°-Kundenerlebnis

Im Laufe der Geschichte von Lyreco haben wir immer danach gestrebt, den Weg zu weisen und dabei auf unserem Vermächtnis bahnbrechender Innovationen aufzubauen: 

  • Vom ersten Katalog im Jahr 1959 bis zur Entwicklung eines 360°-Kundenerlebnisses, das menschliche Nähe, E-Commerce und E-Procurement vereint  
  • Von Bürobedarf bis hin zu einem kompletten Sortiment an Arbeitsplatzlösungen
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Lokales Wissen, globale Reichweite

Mehr als 30 Jahre nach dem ersten Schritt unserer internationalen Expansion ist Lyreco der europäische Marktführer und der drittgrößte Anbieter von Arbeitsplatzprodukten und -lösungen weltweit mit 15 Tochtergesellschaften in 25 Ländern und einer europäischen Sicherheitskompetenzeinheit.

Seitdem wächst Lyreco durch Akquisitionen weiter. Zu den jüngsten gehört, dass die Übernahme von Intersafe, dem führenden PSA-Anbieter in den Niederlanden, im Jahr 2019 PSA-Expertise zu Lyreco brachte. Im Jahr 2021 machte die Übernahme von Staples Solution in den nordischen Ländern Lyreco zum drittgrößten Anbieter von Arbeitsplatzprodukten weltweit und durch die Übernahme von Premium Coffee in Dänemark, Finnland und Schweden im Jahr 2023 wurde der exklusive Vertrieb von Nespresso auf 11 Länder ausgeweitet.

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Kontinuierlich Lösungen und Fachwissen weiterentwickeln

Im Jahr 2009 wurde IMPEGA, der Markenname für unser 1955 gegründetes Sortiment an Eigenmarkenprodukten, in Lyreco geändert. 

In den 2010er Jahren haben wir damit begonnen, unser Angebot um integrierte Lösungen wie Produktpersonalisierung, Druckdienste, Sammlung gebrauchter Artikel und verantwortungsvollere Alternativen zu erweitern.

Unser Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung wurde 2013 eingeführt, was 2019 zur Übernahme von Intersafe führte, um unsere Position auf dem Markt auszubauen. 

Im Jahr 2016 wurde die Innovation Direction gegründet, um die Entwicklung von Pionierprojekten wie reibungslosem Nachschub und Kreislaufwirtschaft zu beschleunigen. 

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Unsere Nachhaltigkeitsreise

Der Respekt vor den Menschen und dem Planeten ist eines der grundlegenden Ziele von Lyreco. Bereits 2004 sind wir dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten und haben 2012 mit der Eco-Future-Strategie unternehmerische Verantwortung offiziell zu einer Säule unserer Strategie gemacht.  

In diesem Rahmen wurden wichtige Maßnahmen wie Lyreco-Produktherstelleraudits, die Nachhaltigkeitsstrategie Sustainable by Lyreco und das Programm zur CO2-Emissionsreduzierung für alle Aktivitäten eingeleitet.    

Seit 2019 stärkt unsere Strategie unser Ziel, die Menschen und den Planeten zu schützen. Ethik und Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Governance und Risikomanagement, sowie der Beitrag zur Gemeinschaft sind nun neben Umwelt, Wirtschaft und Menschen dedizierte strategische Säulenn. 

Im Jahr 2020 haben wir unsere 5 Selbstverpflichtungen herausgegeben, um unseren Kunden dabei zu helfen, schneller Fortschritte bei der drastischen Reduzierung von nicht wiederverwertbarem Abfall am Arbeitsplatz zu machen und letztendlich ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern.

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Entwicklung und Lernen unterstützen

Im Jahr 2008 haben wir Lyreco For Education ins Leben gerufen, um unser langfristiges Engagement zur Unterstützung des Rechts von Kindern auf Bildung in den ärmsten Ländern zu verstärken.

Dank des Engagements aller Lyreco-Mitarbeiter konnten mehr als 115.000 Kinder in sechs Ländern unterstützt werden: Vietnam, Bangladesch, Brasilien, Togo, Madagaskar, Kambodscha und Äthiopien. 

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Future Works treibt Innovationen voran

Bei Lyreco sind wir davon überzeugt, dass die Vorstellung der Zukunft der Arbeit von wesentlicher Bedeutung ist, um die angemessenste und sinnvollste Antwort auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu geben.  

Unser Innovationsteam ist bestrebt, neue Lösungen und Initiativen zu finden und umzusetzen, die die Schaffung großartiger Arbeitstage fördern und gleichzeitig die Menschen und den Planeten schützen.

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