Ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsplatzes? Der Erste-Hilfe-Kasten
Der Kasten sollte eine Grundausstattung an Erste-Hilfe-Material enthalten. Er sollte Artikel zur Behandlung von Schnitt- und Schürfwunden, Einstichen, Abschürfungen, Splittern, Muskelzerrungen und -rissen, kleineren Verbrennungen, blutenden Wunden, Knochenbrüchen, Augenverletzungen und Schock enthalten. An externen Standorten werden möglicherweise noch zusätzliche Geräte benötigt. Zum Beispiel bei schweren Verbrennungen, Atembeschwerden oder allergischen Reaktionen.
Was sollte ein Erste-Hilfe-Kasten enthalten?
Es gibt keine verbindliche Liste von Produkten, die Sie in Ihren Erste-Hilfe-Kasten aufnehmen sollten. Obwohl sich die Erste-Hilfe-Kästen auf der Baustelle und die Erste-Hilfe-Kästen im Büro leicht unterscheiden können, bleibt der grundlegende Inhalt gleich.
Als Richtlinie für den Fall, dass die Arbeitstätigkeiten mit geringfügigen Gefahren verbunden sind, sollte ein Mindestbestand an Erste-Hilfe-Materialien vorhanden sein:
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ein Merkblatt mit allgemeinen Hinweisen zur Ersten Hilfe
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sterile Pflaster
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sterile Augenkompresse/-Verband
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dreieckige sterile Verbände
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sterile Wundauflagen
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Verbandmull
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Einweghandschuhe
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Klebeband
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Wundreinigungsmittel
Die Verabreichung von Medikamenten gehört nicht zur Ersten Hilfe und sollte daher nicht im Erste-Hilfe-Kasten am Arbeitsplatz aufbewahrt werden. Unter bestimmten Umständen kann ein in Erster Hilfe geschultes Mitglied des Personals Aspirin verabreichen, z. B. bei Verdacht auf ein Herz-Kreislauf-Problem mit Schmerzen in der Brust.
Ihre Prioritäten sind:
- Situation bewerten - bringen Sie sich nicht in Gefahr,
- Bereich sichern - schaffen Sie eine sichere Zone,
- Verletzungen beurteilen; kümmern Sie sich zuerst um einen eventuellen Bewusstseinsverlust,
- sofort Hilfe zu holen.
Zugang zu dem Verletzten:
- die verletzte Person auffordern, zu antworten
- die Person sanft schütteln und um eine Reaktion bitten
- wenn der Betroffene nicht reagiert, haben Sie folgende Prioritäten: Hilfe rufen; prüfen, ob die Atmung normal ist; Atemwege freimachen; geeignete Maßnahmen ergreifen (HLW einleiten).
Es ist wichtig, die psychologischen Folgen eines Traumas zu erkennen. Bieten Sie Ersthelfern, Mitarbeitern und Zeugen eines schwerwiegenden Vorfalls am Arbeitsplatz Zugang zu Informationen oder Beratung.
Erste-Hilfe-Kästen für das Mobilpersonal
Ein tragbarer Erste-Hilfe-Kasten sollte in den Fahrzeugen mobiler Arbeitnehmer wie Taxifahrer, Handelsvertreter, Busfahrer und Inspektoren vorhanden sein. Diese Verbandskästen sollten sicher aufgestellt werden, damit sie bei einem Zusammenstoß nicht zum Geschoss werden.
Wartung des Erste-Hilfe-Kastens
Es sollte mindestens eine Person benannt werden, die für die Wartung des Erste-Hilfe-Kastens am Arbeitsplatz zuständig ist. Dazu gehört die Kontrolle des Verbrauchs, das Ersetzen verbrauchter Artikel, die Überprüfung der benötigten Artikel, die Kontrolle, dass die Produkte nicht verfallen sind, die Sicherstellung, dass die sterilen Produkte versiegelt bleiben und regelmäßig entsprechend dem Verfallsdatum erneuert werden. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass der Erste-Hilfe-Kasten im Bedarfsfall vollständig ausgestattet ist.
Sonstige Erste-Hilfe-Ausstattung
Zusätzlich zu den Erste-Hilfe-Kästen ist es wichtig zu überlegen, ob weitere Erste-Hilfe-Ausrüstung benötigt wird. Diese Entscheidung sollte auf der Grundlage einer Bewertung der Art der Arbeit und der Wahrscheinlichkeit einer schweren arbeitsbedingten Verletzung getroffen werden. Die Arbeitnehmer sollten an der Entscheidung beteiligt werden, ob an ihrem Arbeitsplatz weitere Erste-Hilfe-Ausrüstung benötigt wird.
Zum Beispiel:
Fest installierte oder tragbare Augenwasch- und Duschanlagen
Ziel: Dekontaminierung vor Ort und sofortiges Ausspülen von gefährlichen Stoffen, die zu Verletzungen führen können, für die Mitarbeiter.
Notduschen sind dazu bestimmt, den Kopf und/oder den Körper einer Person abzuspülen. Falls die Augen gespült werden müssen, sollten keine Notspülungen verwendet werden, da der Druck des Wasserstrahls die Augen beschädigen kann.
Investieren Sie Ihre Zeit und Energie in die Prävention
Welche Informationen müssen den Arbeitnehmern zur Verfügung gestellt werden?
Als Arbeitgeber müssen Sie alle Ihre Mitarbeiter über die Regelungen zur Ersten Hilfe informieren. Dies sind Hinweise wie z. B.:
- Kontaktdaten des in Erster Hilfe ausgebildeten Personals,
- den Standort des Erste-Hilfe-Kastens,
- Ausbildung und Schulung in Erster Hilfe,
- Anweisungen zur Durchführung der Herz-Lungen-Wiederbelebung,
- wie man Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz meldet,
- Vorsichtsmaßnahmen und Warnhinweise,
- Karte der Notausgänge.
Warnhinweise und Schilder sind nicht nur in Industrie- und Produktionshallen wichtig, wo die Wahrscheinlichkeit von Unfällen höher ist, sondern an allen Arbeitsplätzen. Dazu gehören Büros, Einzelhandelsgeschäfte und weitere Orte, an denen das Gefahrenrisiko weniger sichtbar ist. Nur weil die Wahrscheinlichkeit eines Unfalls in bestimmten Arbeitsumgebungen geringer sein mag, bedeutet das nicht, dass wir die Notfallvorsorge weniger ernst nehmen sollten.
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von JURENKOVA Gabriela, Product Manager Office Category:
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Bei der Anmeldung am Arbeitsplatz sollten Sie die Farben berücksichtigen:
- grün/weiß: Erste Hilfe, Fluchtwegkarten,
- rot/weiß: Brandsicherheit, Gefahren,
- gelb/schwarz: Arbeitssicherheit, Warnung oder Gefahr.
Die Farbe des Rahmens entspricht den Sicherheitsfarben nach ISO 3864-4.
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Für weitere Informationen über Erste Hilfe am Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an unsere Spezialisten.
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