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Animateur santé & sécurité au travail (H/F)

Bonjour !  

Je suis Karine, Responsable QSS/RSE chez Lyreco France. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d’un Animateur santé & sécurité au travail (H/F), en CDD, à Valenciennes (59). 

 

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients. 

 

800 personnes composent les services supports Lyreco France qui regroupent la Direction Financière, les Ressources Humaines, l’Informatique, le Marketing, la Comptabilité et le Département Qualité Sécurité Développement Durable. 

 

Nos maîtres mots ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.  

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous travaillez en collaboration avec la responsable QSE-RSE pour faire vivre les démarches santé-sécurité et déployer la culture santé & sécurité au travail. 

De gros enjeux sont associés à ce poste, notre futur(e) recrue accompagnera le développement de la culture sécurité de l’entreprise des populations commerciales et administratives principalement.

Vos missions principales :

  • Assurer au quotidien la sensibilisation des différents acteurs de l’entreprise sur les sujets S&ST 
  • Assurer la bonne compréhension et l’application des procédures et démarches à travers les formations et l’assistance méthodologique. 
  • Animer des groupes de travail afin de déterminer les causes de dysfonctionnement, de progression en utilisant des méthodes de résolution de problèmes adaptées. Vous êtes force de proposition, contribuez ainsi à la définition d’actions et vérifiez leur efficacité auprès des acteurs. 
  • Rédiger des communications et les diffuser par mail (3 types de communication : flash accident, amélioration santé sécurité, communication santé sécurité). 
  • Participer à la gestion des accidents du travail, presqu’accidents, tout événement tant d’un point de vue administratif qu’analytique, en impliquant les acteurs concernés et participe à la définition des actions à mettre en œuvre. 
  • Rédiger et mettre à jour les documents sécurité (modes opératoires par exemple) en s’inscrivant dans le référentiel ISO9001 – Qualité. 
  • Inventorier et compléter l’évaluation des risques professionnels au travers la mise à jour régulière et adaptée du DUER. 
  • Être un support administratif pour l’ensemble de l’équipe santé & sécurité.
  • Participer à la gestion des entreprises extérieures en aidant et conseillant les acteurs lors de la réalisation des plans de prévention, protocoles de sécurité et en sensibilisant leurs intervenants aux risques spécifiques liés à leur activité dans l’entreprise.
  • Accompagner une entité de service du groupe LYRECO à l’obtention de la certification MASE (sensibilisation des collaborateurs, audits terrain …)

 

Vous êtes : 

  • Véritable ambassadeur de la santé & sécurité au travail, vous sensibilisez les différents acteurs de l’entreprise.
  • On reconnait chez vous un leadership naturel qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés.
  • Communiquant dans l'âme vous avez l'art et la manière de faire passer des messages, et de prendre position lorsque que la situation le nécessite. 
  • Si vous vous reconnaissez dans cette offre, et que le challenge proposé à suscité chez vous l'envie de rejoindre Lyreco, c'est le moment de postuler !

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir ! 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • 2 jours d’intégration  
  • Un suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes (26% des recrutement issus de la mobilité interne en 2021) 
  • Bonus annuel  
  • Prime de participation
  • Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise) 
  • Télétravail possible 

Notre processus de recrutement :  

  • Un échange par téléphone avec Mohamed, chargé de recrutement, pour valider les prérequis 
  • Un entretien avec votre manager Karine et Mohamed, chargé( de recrutement 
  • Un test de personnalité  

   

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »