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Commercial Sédentaire (H/F)

Chez Lyreco, nous croyons qu'il est important de travailler ensemble pour demain (working together for tomorrow), ce qui signifie rechercher constamment à innover et à évoluer pour que nos collaborateurs et nos clients puissent continuer à être satisfait. Nous croyons en une culture qui valorise nos collaborateurs et les incite à donner le meilleur d'eux même. Nos valeurs fondamentales de passion, d’excellence, de respect et d’agilité y jouent un rôle essentiel. Grâce à un mélange parfait de l'humain, de technologie et de notre politique de responsabilité sociale, notre avenir est brillant.

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

Et si vous vous lanciez dans une nouvelle aventure ?

Nous avons peut-être quelque chose pour vous… Dans le cadre d'une évolution interne, Marie-Hélène, Manager Commerciaux Sédentaires recrute dans son équipe des Commerciaux Sédentaires Grands Comptes en CDI.

Nous recherchons avant toute chose des personnes passionnées par la vente BtoB, motivées, qui aiment les challenges et le travail en équipe et qui ont envie de s’investir avec nous.
 

Mais quelles seront vos missions ?

  • La gestion et le développement d’un portefeuille clients grands comptes avec pour objectifs son développement et la fidélisation de ce dernier
  • Interlocuteur privilégié de vos clients par téléphone, vous travaillerez en autonomie mais également en équipe (une dizaine de collaborateurs) pour la réalisation de vos objectifs de ventes et de marge fixés par la direction commerciale.
  • Votre rôle sera aussi de promouvoir le partenariat et les services Lyreco auprès des clients (actifs, prospects, inactifs, réactivés)

A noter, en moyenne, un portefeuille représente 4 millions d’euros par équipe et par quadrimestre. Pour cela vous disposez d’outils informatiques qui vous serviront à piloter votre business.

Il s’agit d’un poste sédentaire présentant une transversalité importante avec la force de vente terrain et l’ensemble des services supports du siège.

Le profil recherché :

Ouvert à tous niveaux de diplômes, une première approche du BtoB, du terrain ou du téléphone est essentielle afin de mieux appréhender le métier.

Bien sûr votre personnalité, votre motivation et votre passion pour la vente seront des éléments déterminants pour ce poste :

  • Vous avez une vision commerciale qui vous a déjà permis de fidéliser un portefeuille client.

  • Vous êtes attentif(ve)dans votre écoute client.

  • Vous êtes « centré(e) client »

  • Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition

  • Vous travaillez en autonomie

  • Vous êtes agile avec les outils informatiques

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

  • Un accès régulier à la formation (plateforme de formation en ligne accessible)

  • Un suivi régulier de votre manager (entretien mensuel, trimestriel, annuel) et des perspectives d’évolution interne (20% des recrutements issus de la mobilité interne en 2019)

  • Mobilité géographique possible

  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise

  • Un CSE actif

  • Un restaurant d'entreprise

  • Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie privée

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SI VOUS ETES SELECTIONNE(E) :

  • Un premier échange téléphonique avec Louise, Chargée de recrutement

  • Un entretien physique avec la manager et Louise.

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Enfin dans un souci de garantir l’excellence opérationnelle au sein de nos organisations, pilier de la stratégie GREAT 2026, nous ne sommes pour le moment pas en mesure d’accepter les candidatures des collaborateurs du SMB sur ce poste.