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Chef de projet Digital Learning
Missions clés / responsabilités :
- Développer des relations étroites avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs problématiques et projets stratégiques
- Analyser les besoins de formation de ces services et rédiger des propositions de formation adaptées
- Créer et mettre à jour des supports de formation digitaux
- Constituer et animer une équipe projet pour développer des solutions de formation
- Assurer le déploiement des solutions de formation selon le format choisi
- Animer des sessions de formation pour différentes populations métier
- Mesurer l’atteinte des objectifs de formation et l’efficacité des solutions mises en place
- Communiquer et promouvoir les outils et solutions de formation innovants
Compétences et savoirs être :
- Orienté client
- Esprit d’équipe
- Transversalité
- Gestion des priorités
- Créativité
- Gestion du changement
- Adaptabilité
Profil et expérience (niveau de diplôme et années d’expérience) :
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Bon niveau d’anglais
Bac+3 à Bac+5
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