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Chef de projet Digital Learning

Missions clés / responsabilités :

  • Développer des relations étroites avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs problématiques et projets stratégiques
  • Analyser les besoins de formation de ces services et rédiger des propositions de formation adaptées
  • Créer et mettre à jour des supports de formation digitaux
  • Constituer et animer une équipe projet pour développer des solutions de formation
  • Assurer le déploiement des solutions de formation selon le format choisi
  • Animer des sessions de formation pour différentes populations métier
  • Mesurer l’atteinte des objectifs de formation et l’efficacité des solutions mises en place
  • Communiquer et promouvoir les outils et solutions de formation innovants

Compétences et savoirs être :

  • Orienté client
  • Esprit d’équipe
  • Transversalité
  • Gestion des priorités
  • Créativité
  • Gestion du changement
  • Adaptabilité

Profil et expérience (niveau de diplôme et années d’expérience) :

Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Bon niveau d’anglais

Bac+3 à Bac+5

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