Monimuotoisuus ja sosiaalinen osallistaminen
Kohtaamme jatkuvasti uusia haasteita ja kilpailua muuttuvilla markkinoilla. Meidän tuleekin omassa toiminnassamme toimia arvojemme erinomaisuus, kunnioitus, intohimo ja joustavuus mukaisesti, jotka ovatkin olleet yrityksemme perusta ja lähtökohta.
Olemme sitoututuneet jatkamaan toimintaamme näiden perusarvojemme mukaisesti nyt ja tulevaisuudessa. Säilyttääksemme luottamussuhteen sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin ja saavuttaaksemme työntekijöiden huippuosaamisen, asiakasosaamisen ja vastuullisen kasvun.
KUNNIOITUS ON PERUSARVOMME
Lyrecossa yli 10000 työntekijää 25 eri maasta työskentelee eri sidosryhmien kanssa ympäri maailmaa. KUNNIOITUS -arvomme vahvistaa uskoamme vahvasti monimuotoisuuteen, joka rikastuttaa työympäristöämme ja kokemuksiamme sekä tukee suorituskykyämme.
OIKEUDENMUKAINEN PÄÄTÖKSENTEKO
Työntekijöiden palkkaaminen, ylennyset ja koulutusohjelmiin valinnat, perustuvat yksinomaan henkilön pätevyyteen, kykyihin, työkokemukseen ja työn laatuun.
Tällaisia päätöksiä ei missään tapauksessa tehdä sukupuolesta, iästä, asemasta, vammaisuudesta, rodusta, ihonväristä, sosiaalisesta luokasta, siviilisäädystä, seksuaalisesta suuntautumisesta, uskonnollisesta vakaumuksesta, kulttuurista tai alkuperäkansasta ja poliittisista näkemyksistä johtuen.
KUINKA ARVOT KOETAAN JA NIISTÄ KESKUSTELU
Lyrecossa kaikkien työntekijöiden kunnioittamista ja oikeudenmukaista kohtelua pidetään kaikkein tärkeimpänä kuin myös asiakkaidenkin, jotta toimitaan parhaalla mahdollisella tavalla.
Työntekijöiden mielipiteitä arvostetaan ja käydään rakentavaa vuoropuhelua siitä mitkä asiat on välttämättömiä tavoitteiden saavuttamisessa.
TYÖHYVINNOINNIN YLLÄPITÄMINEN
Edistääkseen kaikkien työntekijöiden työhyvinvointia Lyreco pyrkii parantamaan työelämän laatua ylläpitämällä hyvää tasapainoa työ- ja henkilökohtaisen elämän välillä, kannustamalla positiiviseen työasenteeseen ja nostaa esiin hyvän yhteishengen merkitystä tiimityöskentelyssä.
Parantaaksemme työntekijöidemme työnhyvinvointia järjestämme heille säännöllisesti työtyytyväisyyskyselyn.
Lue lisää
Sinun osaamisellasi on merkitystä, ja sitä arvostetaan!
