Blogit & uutiset

Tehokkuus on yksi nykyajan ehkä eniten käytetyimmistä sanoista työelämässä. Haluamme ja pyrimme olemaan tehokkaampia koko ajan, mutta monet ajatus- ja toimintamallimme eivät täysin tue sitä.

Kirjoitin vuosi sitten ensimmäisen blogini hyvin henkilökohtaisesta kokemuksesta eli sairastumisesta syöpään. Tarinoita on monia. Omani on yksi onnellisista.

Kevään koronavirusaalto saatiin Suomessa pidettyä melko hyvin hallinnassa, ja vakaan tilanteen ylläpitämiseksi etätöitä suositaan monilla työpaikoilla edelleen syksyn ja loppuvuoden ajan.

Kaikkihan me tunnemme hänet, joka laahustaa syyskuulta helmikuulle askel askeleelta hidastuen kuin zombi mutavellissä, mutta herää kevätauringon ensi säteiden myötä eloon kirmatakseen halki kevään ja kesän iloisena kuin villivarsa.

Yrityksen kulttuuri ohjaa toimintaa niin hyvässä kuin pahassakin. Arvot, missio, asenne ja ilmapiiri muovaavat yrityksen työympäristöä ja vaikuttavat jopa tulokseen.

Fyysinen työympäristö vaikuttaa merkittävästi sekä työntekijöiden työhyvinvointiin että tuottavuuteen. Jotta työympäristö olisi kaikille viihtyisä ja toimiva, tulee sen palvella kaikenlaisia tarpeita vuorovaikutuksesta keskittymiseen, yhteistyöhön ja rentoutumiseen.

Kokonaisvaltainen hyvinvointi koostuu eri osa-alueista, joita ovat ainakin seuraavat: fyysinen, henkinen, sosiaalinen, ammatillinen ja taloudellinen. Hyvinvointiin liittyy vahvasti myös elinympäristösi.

Eurooppalainen tuotteiden ympäristöjalanjälki (EU PEF) määrittelee kulutustuotteille yhteisen eurooppalaisen arviointimenetelmän, jolla mitataan tuotteen ympäristövaikutuksia tuotteen koko elinkaaren ajan, parannetaan asiakkaiden ympäristötietoisuutta ja kannustetaan yrityksiä tuotemerkkiensä jatkuvaan parantamiseen. Lyreco on ensimmäinen eurooppalainen yritys, joka arvioi virallisesti yhden oman tuotemerkkinsä tuotteen, Lyreco-pesunesteen.