
Yhteiskuntavastuun johtaminen
Riskienhallinta ja vaatimustenmukaisuuden toteutuminen ovat liiketoiminnan ytimessä
Lyreco-konsernilla on 15 tytäryhtiötä 25 maassa ja 15 yhteistyökumppania 17 muussa maassa. Näin suuren kansainvälisen organisaation laadunvalvonta ja ympäristöriskien hallinta vaativat raudanlujaa osaamista ja selkeät prosessit.
The United Nations Sustainable Development -tavoitteet.

Molemmat merkitsevät
Laatu
Ympäristö
TOIMENPITEET
- Riskienhallintaorganisaatio
- Riskikaavio
- Riskien ja mahdollisuuksien havaitsemisen koulutus

Kansainvälisesti hyväksytyt sertifiointijärjestelmät
Toimimme kansanvälisten ISO 9001-ja ISO 14001 -standardien mukaisesti varmistaaksemme toiminnan laadun kaikissa konsernin yhtiöissä.
Terveyden ja turvallisuuden ohjeistus perustuu kansalliseen lainsäädäntöön ja standardiin ISO 45001.
Kestävän kehityksen ja yrityksen yhteiskuntavastuun standardi ISO 26000 otettiin käyttöön vuonna 2012. Jotkut konsernin tytäryhtiöt ovat ottaneet käyttöön myös muita sertifikaatteja.

Laajennettu riskienhallintaprosessi
Lyrecon riskienhallintaprosessi kattaa seka laatu- että ympäristökysymykset. Laajensimme prosessia vuonna 2019 uuden yhteiskuntavastuustrategiamme yhteydessä kattamaan myös seuraavat osa-alueet:
- Korruptio
- Sosiaaliset kysymykset
- Kyberrikollisuus
Kestävän kehityksen johtaminen on osa konserninlaajuista prosessia. Strategiaa johdetaan pääkonttorilta, ja jokaisella tytäryhtiöllä on lisäksi oma laatupäällikkö.

Eettisyys on läsnä kaikessa toiminnassamme
Eettinen toiminta on meille tärkeää niin sisäisesti kuin yhteistyökumppaniemme osalta.
Vuonna 2020 panostimme konsernitasoisesti eettisyyteen muodostamalla eettisen neuvoston, palkkaamalla yritysvastuujohtajan ja nimittämällä kaikkiin tytäryhtiöihin paikalliset eettisyysvastaavat. Lisäksi päivitimme konsernin eettiset ohjeet ja madalsimme kynnystä ilmoittaa havaitsemistaan ongelmista.
Lue lisää
Lyrecon eettisestä neuvostosta
Neuvostossa on neljä pysyvää jäsentä:
- Konsernin toimitusjohtaja
- Konsernin talousjohtaja
- Konsernin henkilöstöjohtaja
- Konsernin yritysvastuujohtaja
The Committee is responsible for overseeing ethics and compliance in the following areas:
- Korruption kitkeminen
- Kiusaamisen ja syrjinnän ehkäiseminen
- Tietoturva
- Muut eettiset kysymykset
Eettiset sääntömme
Lyreco on sitoutunut luomaan arvoa omistajilleen, rakentamaan kestäviä suhteita kaikkiin sidosryhmiinsä sekä toimimaan aina arvojemme mukaisesti. Arvomme ovat Passion, Agility, Respect and Excellence.
Olemme sitoutuneet edistämään ihmisoikeuksien toteutumista ja toimiimaan sosiaalisesti kestävästi kansainvälisen ILO:n (International labour Organisation) periaatteiden mukaisesti. Lisäksi olemme sitoutuneet YK:n lasten oikeuksien julistukseen ja OECD:n kansainvälisten yritysten ohjeistukseen.
Nämä periaatteet ovat luonnollinen osa liiketoimintaamme ja näkyvät kaikkialla eettisissä säännöissämme, jotka kertovat pähkinänkuoressa, keitä Lyrecolla olemme ja miten toimimme.
Yhteiskuntavastuun perusperiaatteet

Ympäristö_Ilmastonmuutoksen torjunta

Toimitusketju
