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Le confort du poste de travail favorise la performance des travailleurs à domicile

La deuxième vague de la crise Covid-19 force à nouveau progressivement la généralisation du télétravail. Une récente enquête menée par Lyreco auprès des décideurs européens et des salariés de grandes et petites entreprises montre que pour assurer la continuité des activités dans cette situation sanitaire durable, les entreprises ont déjà largement adopté le travail à domicile pour leur personnel.

Si le travail à domicile comporte des avantages, il a également engendré de nouveaux besoins à satisfaire pour tout employeur désireux de soutenir le bien-être et l'efficacité de son équipe. 

L'enquête Lyreco sur le travail à domicile a été menée du 16 septembre au 2 octobre dans 8 pays d'Europe - France, Allemagne, Pologne, Royaume-Uni, Irlande, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg - auprès de 9 700 décideurs et employés. 

LE TRAVAIL À DOMICILE : UN CHANGEMENT PROFOND QUI SUSCITE DE NOUVEAUX BESOINS POUR LE BIEN-ÊTRE ET LA PERFORMANCE DES SALARIÉS

blue
home working icon

64%

des décideurs autorisent le travail à domicile

et 60% d'entre eux le feront jusqu'à nouvel ordre.

one day delivery

3,6

jours par semaine

est la moyenne autorisée pour le bureau à domicile. 40% des personnes interrogées déclarent que leurs employés peuvent travailler à distance jusqu'à 5 jours par semaine, le nombre le plus faible étant de 2,2 jours en France et le plus élevé de 4,3 jours au Royaume-Uni.

1926

2989

décideurs interrogés

des grandes, petites et moyennes entreprises

europe map

8

pays européens

France, Allemagne, Pologne, Royaume-Uni, Irlande, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg

HOME WORKING ERGONOMICS

UN MANQUE DE CONFORT PEUT RÉDUIRE L'EFFICACITÉ

Le bureau à domicile offre des avantages évidents tels que des horaires flexibles ou moins de temps perdu dans les trajets domicile-travail. Il apporte également des questions principalement liées à la santé et au bien-être. Un poste de travail à domicile n'offre pas le même niveau de confort, d'ergonomie et de fluidité que celui que l'employé trouve au bureau. Être assis toute la journée sur une chaise ordinaire, se concentrer sur l'écran d'un ordinateur portable à une mauvaise hauteur, examiner des documents sur un écran sans les imprimer... toutes ces charges apparemment mineures peuvent entraîner des problèmes de santé tels que des douleurs dorsales, une fatigue mentale, une diminution de la concentration et des performances.

CE QUI PEUT AMÉLIORER LE CONFORT DES TRAVAILLEURS À DOMICILE

Nous avons demandé à environ 7 000 travailleurs quels équipements amélioreraient leur niveau de confort. Les réponses les plus fréquentes concernent le mobilier de bureau (38 % des réponses) comme les chaises, les bureaux et les lampes, les imprimantes (24 %) et les articles ergonomiques (23,4 %) comme le repose-pied et le dossier, la souris ergonomique et le support d'ordinateur.

HWS FACTS BACKGROUND

Besoins en équipements de bureau à domicile, en % du total des réponses

people

6989

répondants
HOME WORKING COMFORT EVALUATION

3/5

le niveau de confort évalué par les employés
furniture home office
38%
mobilier de bureau
lyreco print solutions
24%
imprimantes
HOME WORKING ERGONOMICS
23,4%
articles ergonomiques
it devices
20,7%
matériel informatique
HOME WORKING SOLUTIONS HEADSET
12,8%
dispositifs de communication
BOOK PAD ICON
12%
papeterie de bureau

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