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Trouvez vos opportunités de carrière

Attaché Commercial H/F - Annecy

Bonjour ,

Je suis Pascal, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI sur Annecy ( et plus précisément La Roche sur Foron)

 

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.  

Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients. 

 

Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.  

 

Vos missions principales : 

Rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients, vous : 

  • Prospectez pour développer votre portefeuille 

  • Gérez et développez un portefeuille clients PME (5 à 99 salariés), générant entre 35 et 45K€ de chiffre d’affaires par mois 

  • Découvrez les opportunités de business et êtes à l’écoute de leurs projets 

 

Vous êtes : 

  • Passionné par la vente, vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ ou du terrain 

  • Doté d’un vrai sens de l’analyse, de l’empathie et d’une véritable aisance relationnelle 

  • Orienté résultats, vous aimez les challenges 

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir ! 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Parcours d’intégration et de formation de 13 mois 

  • Statut cadre  

  • Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration  

  • Salaire fixe + variable mensuel déplafonnable 

  • Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable  

  • Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats 

  • Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolution interne (26% des recrutements issus de la mobilité interne en 2021) 

  • Frais de repas 

  • Prime de participation 

 

Notre processus de recrutement :  

  • Un échange par téléphone avec Taous, chargé(e) de recrutement, pour valider les prérequis 

  • Un entretien avec votre manager et Taous 

  • Un entretien avec votre Directeur des Ventes  

 

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !😊 

   

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »