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La sécurité et le bien-être comme levier de performance

La satisfaction des employés a toujours été une priorité dans notre engagement envers nos collaborateurs.

De nombreuses initiatives ont été mises en œuvre avec succès, toujours adaptées aux besoins des employés, afin de toujours servir et encourager l'excellence des employés.

Lyreco Cares est une collaboration interdépartementale coordonnée par les RH, QSS et Marcom qui se préoccupe du bien-être de tous les employés de Lyreco grâce à une combinaison d'initiatives individuelles et collectives et à une communication dynamique autour de quatre piliers.

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Résilience mentale

Nous sommes dans une époque où nous pouvons nous retrouver facilement inondés d'impulsions et d'opportunités dû à tous les canaux existants, il est crucial de s'armer mentalement contre les défis que nous devons affronter au quotidien, tant dans notre vie privée que professionnelle.

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Réduction du stress

Le stress intervient toujours contre notre gré dans notre système. Une pression saine ne cause aucun mal, mais un stress excessif est un problème. Le stress, par exemple, est à l'origine de diverses affections physiques qui, à long terme, peuvent être préjudiciables à la santé. Une méthode de travail adaptée peut éviter de tomber dans le "piège du stress".

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Santé mentale

Un esprit sain dans un corps sain.

Notre politique de santé doit inclure tous les emplois (du travail physique au travail de bureau) et chaque solution doit être adaptée à l'activité de chaque employé.

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Sécurité au travail

La sécurité sur le lieu de travail est une priorité absolue, en particulier dans les ateliers et les entrepôts.

Les divers besoins de tous les employés, quel que soit leur travail et leurs missions, doivent être pris en compte.