junge Frau in einem Meeting

Was sollte ich über die Ausbildung bei Lyreco wissen?

Foto einer People und Culture Business Partnerin bei Lyreco

Magst du dich einmal kurz vorstellen: Wer bist du und was machst du bei Lyreco?

Mein Name ist Larissa Buchholz und ich arbeite bei Lyreco als Business Partner im People & Culture Team (bei Lyreco nennen wir den Personalbereich People & Culture). Als Business Partner sind wir die Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Personalthemen. Zusätzlich übernehme ich die Ausbildungsleitung bei Lyreco. Das bedeutet, ich bin Ansprechpartnerin für unsere Azubis, Duale Studenten und Praktikanten. Gleichzeitig bin ich Kontaktperson für die Schulen und nehme an Messe- und Schulauftritten teil.

Wie sieht der Einstellungsprozess für Azubis aus?

Am liebsten würden wir jedem jungen Bewerber bei uns eine Chance geben. Leider haben wir dafür nicht ausreichend Ausbildungsplätze. Deshalb hat unser Auswahlprozess drei Stufen:

  1. Eure schriftliche Bewerbung
  2. Ein halbtägiger Einstellungstest mit einem kleinen Rollenspiel
  3. Ein Vorstellungsgespräch

Die Wartezeit bis zum Start eurer Ausbildung überbrücken wir mit einem Kennenlernen mit allen aktuellen Auszubildenden und dem gesamten Ausbildungsteam bei uns im Headquarter in Bantorf. Der offizielle Start mit zwei spannenden Welcome Days ist bei uns in der letzten Sommerferienwoche, damit ihr eure letzten Ferien noch einmal genießen könnt.


Wie läuft der Einstellungstest ab und wie kann ich mich darauf vorbereiten?

Der Test ist in vier Teile gegliedert. Im ersten Teil geht es um Allgemeinwissen. Danach kannst du uns deine Kenntnisse in Englisch und Mathematik beweisen. Anschließend folgt eine Konzentrationsaufgabe und zum Abschluss ein Rollenspiel.

Im Internet findet ihr viele Beispielaufgaben zu diesen Übungen. Mein Tipp: schaut euch solche Beispielaufgaben vorher einmal an, dann versteht ihr den Aufbau und seid auch nicht mehr so aufgeregt. Und ganz wichtig: lest euch die Aufgabenstellung im Einstellungstest immer genau durch!

Normalerweise findet der Einstellungstest vor Ort statt, aber pandemiebedingt läuft dieser zurzeit digital über Microsoft Teams und Forms.

Bei Lyreco bist du als Azubi oder Dualer Student mittendrin und nicht einfach nur dabei.

Larissa Buchholz
Foto von Flyern und Geschenken für Auszubildende und Duale Studenten bei Lyreco

Welche Möglichkeiten habe ich als Azubi oder im Dualen Studium bei Lyreco?

Ihr durchlauft alle Abteilungen unseres Unternehmens und lernt somit die Welt des Handels kennen.

Wie erstellen wir unser Sortiment? Was passiert bei uns im Warehouse? Wie gewinnen wir neue Kunden?

Zudem kannst du als Azubi oder Dualer Student aktiv an der Zukunft von Lyreco mitgestalten. Du bist in viele Aufgaben involviert, auch abteilungsübergreifend, und übernimmst selbst Verantwortung für deine eigenen Projekte.

Was bietet Lyreco für die Azubis und Duale Studenten?

Bei Lyreco kannst du deine Ideen einbringen und aktiv mitwirken. Zudem bietet Lyreco eine offene Kultur: wir duzen uns alle und du kommst in eine große Familie. Auch die Azubis und Dualen Studenten sind untereinander gut miteinander vernetzt.

Darüber hinaus bietet Lyreco noch viele weitere Vorteile wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu dem GVH-Azubi-Ticket.

Foto einer People und Culture Business Partnerin bei Lyreco

Bei uns kannst du aktiv mitwirken!

Larissa Buchholz
Foto von Mitarbeitern während der digitalen Ausbildungsmesse bei Lyreco

Wie kann ich mir den Alltag als Azubi oder Dualer Student vorstellen?

Als Azubi hast du im ersten Lehrjahr zwei Tage Schule und im zweiten sowie dritten Lehrjahr einen Tag Schule in der Woche.

Als Dualer Student hast du abwechselnd drei Monate Uni und drei Monate hier im Betrieb.

Generell startest du deinen Tag individuell zwischen 7 und 9 Uhr, du arbeitest selbstständig an deinen Aufgaben und bist bei allen Teammeetings der Abteilung involviert. Du sollst dich in allen Abteilungen nicht nur als Azubi oder Student fühlen, sondern als vollwertiges Mitglied des Teams.

Wie sind die Azubis und Dualen Studenten organisiert?

Zu Beginn eurer Ausbildung bekommt ihr von uns einen Ausbildungsplan - damit wisst ihr immer, welche Abteilungen (noch) auf euch warten. In den einzelnen Abteilungen habt ihr immer einen Ausbildungsbeauftragten, welcher euch während der Zeit in der Abteilung zur Seite steht und Feedback gibt.

Unsere Azubis und Dualen Studenten treffen sich einmal im Monat und verbringen fast täglich ihre Mittagspause gemeinsam.

Bei offenen Fragen oder Problemen könnt ihr euch natürlich auch jederzeit an mich wenden – ich habe immer ein offenes Ohr.

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