OFFICE COLLABORATIVE WORK

Lyreco Schweiz, Equal Pay-zertifiziert seit 2015

Heute ergreifen immer mehr Länder die Initiative, um Unternehmen zu ermutigen oder gesetzlich zu verpflichten, Maßnahmen zur Lohngleichheit zu ergreifen. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achten wir auf faire Praktiken und jegliche Diskriminierung, auch in Bezug auf das Geschlecht.

 

Füllen der Gender Gap

Wir bei Lyreco möchten, dass alle unsere Mitarbeiter gleich und ohne jegliche Diskriminierung behandelt werden. Wir stellen sicher, dass alle Lyreco-Mitarbeiter ohne Rücksicht auf ihr Geschlecht behandelt werden, und arbeiten daher daran, den Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Einkommen von Männern und Frauen zu verringern - ein Schlüsselelement unseres verantwortungsvollen Engagements.

 

Ein langfristiges Bekenntnis zu Equal Pay

Seit April 2015 erreicht Lyreco Schweiz in Anlehnung an die Equal Salary-Methodik die Equal Salary-Zertifizierung und unterstreicht damit sein Engagement für die soziale Gleichstellung der Lyreco-Mitarbeiter.

Equal Salary in Kürze

Die Equal Salary-Methodik wurde entwickelt, um Unternehmen auf der ganzen Welt, in jedem Bereich, die Möglichkeit zu geben, die Probleme der Ungleichheit und Diskriminierung anzugehen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter für die gleiche Arbeit gleich bezahlt werden.

Die Equal Salary-Zertifizierung ist ein Verfahren, mit dem Unternehmen nachweisen und kommunizieren können, dass sie ihre weiblichen und männlichen Mitarbeiter für die gleiche Arbeit oder für gleichwertige Tätigkeiten gleich bezahlen.

Eine steigende Nachfrage von Kunden

Im April 2020 gewann Lyreco Schweiz dank seines Engagements für die Lohngleichheit eine öffentliche Ausschreibung eines Top-20-Umsatzkunden in Höhe von CHF 400k (374k€).

Um an dieser Ausschreibung teilzunehmen, machte der Kunde eine Zertifizierung in Sachen Lohngleichheit zur Pflicht. Eine fehlende Zertifizierung hätte den Ausschluss aus dem Verfahren bedeutet. Am Ende war Lyreco der einzige Anbieter, der ein Equal Salary-Zertifikat als Nachweis für ein gleiches Gehaltssystem vorweisen konnte.

 

Die Teams von Lyreco Schweiz sind sich bewusst, dass heutzutage immer mehr Kunden nach der Gleichstellung der Geschlechter fragen, um sicherzugehen, dass sie es mit einem verantwortungsvollen Partner zu tun haben, der seine Mitarbeiter auf faire und respektvolle Weise behandelt.

Stephan Nueesch
QSS-Manager, Lyreco Schweiz