In 180 Tagen zur Pionierin
Unser Ziel bei Lyreco ist es, Vorläufer zu sein und stets Fortschritt sowie neue Entwicklungen zu wagen. Mit der Initiative Lyreco Pioneers fördern wir nicht nur den Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, sondern setzen diesen auch gezielt in die Tat um.
Im Oktober 2021 haben wir zum ersten Mal das Lyreco Pioneers Programm gestartet, bei dem die Mitarbeitenden aller weltweiten Niederlassungen die Möglichkeit hatten, ihre individuellen Ideen einzureichen, um das Unternehmen innovativ in den Punkten Nachhaltigkeit und Kundenorientierung voranzutreiben.
Eine Jury bewertete die zahlreichen Einsendungen und sechs Pioniere landeten in der nächsten Runde - und einer dieser Vorschläge kommt aus Deutschland! Martina schaffte es mit ihrer Innovation für nachhaltige Verpackungslösungen in die Top Sechs.
In einem Gespräch berichtete Martina über ihre Erfahrungen zur Teilnahme an Lyreco Pioneers.
In knapp 180 Tagen zur Pionierin: Martina startete erst im September 2021 im Key Account Bereich des Unternehmens. Aufgrund ihres engen Zeitplans und der vielen Eindrücke in der Einarbeitungs- und Kennenlern-Phase war sie anfangs noch unentschlossen, ob sie an dem Lyreco Pioneers Programm teilnehmen soll - auch wenn sie das Konzept sehr spannend fand. Angetrieben von der Teilnahme anderer Kollegen, entschied sich Martina, doch einen Vorschlag einzureichen.
Zu diesem Zeitpunkt fehlte ihr jedoch noch eine explizite Idee. Sie informierte sich in Magazinen, redete mit Kollegen und beschäftigte sich mit dem Thema Change Management. In einem Kundengespräch kam ihr dann die zündende Idee: Verpackungen müssen noch nachhaltiger werden!
Über diesen Kerngedanken hat man bei Lyreco schon oft nachgedacht, doch jetzt greift Martina diesen auf eine neue Art und Weise wieder auf - stets mit dem Ziel, den CO2-Fußabdruck des Unternehmens zu verbessern und Müll zu reduzieren. Mit dieser Grundidee bewarb sie sich bei dem Lyreco Pioneers Programm und landete in der engeren Auswahl.
Das kriegen wir doch auch besser hin!
Mittlerweile wird aus der groben Idee zunehmend ein zusammengesetztes Puzzle. In den letzten Monaten sprach Martina mit Kollegen aus dem Bereich Supply Chain, Qualitätsmanagement und Distributionszentren, um herauszufinden, ob ihre Idee umgesetzt werden kann. Jetzt geht es für sie in die Phase Conception & Prototyping, in der sie sich intensiv mit dem WAS, WARUM und vor allem WIE auseinandersetzt. In diesem Step erstellt sie einen Prototypen ihrer nachhaltigen Verpackungslösung und testet diesen über den gesamten Prozess von der Handhabung im Lager bis hin zur Auslieferung. Somit kann sie mögliche Schwachstellen ihrer Verpackungslösung identifizieren und einen genauen Plan erstellen, wie ihre Idee in der Praxis verwirklicht werden kann und welchen Mehrwert diese leistet.
Während der Zeit wird Martina eng von einem Coach begleitet, der ihr in einem regelmäßigen Austausch Rat und Antwort zu ihren Fragen bietet. Zudem fällt aber auch weiterhin ihre alltägliche Arbeit an - ein ständiger Balanceakt. Doch trotz des hohen Zeitaufwands ist Martina stets motiviert für ihre Arbeit und ihr Pioneers-Programm. Als großen Vorteil der Initiative sieht sie den Kontakt mit vielen verschiedenen Kollegen des Unternehmens - sowohl lokal als auch global. Somit lernte sie bereits zu Beginn ihrer Lyreco-Karriere viele verschiedene Ansprechpartner kennen.
Ob es Martinas Konzept am Ende auf Platz 1 schafft? Selbst wenn es nicht so sein sollte, fällt ihre Idee natürlich nicht unter den Tisch. Da alle Ideen überzeugten und es in die enge Auswahl geschafft haben, sollen auch die verbleibenden fünf Innovationen in Zukunft bei Lyreco umgesetzt werden.
Wir wünschen Martina und den anderen Kandidaten der Lyreco Pioneers Initiative viel Erfolg. Egal, welche Idee es am Ende auf Platz 1 schafft, dank eurer Innovationskraft können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und etwas bewirken!
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