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道德與合規

事無大小、始終如一

 

實踐我們的核心價值

自1926年成立至今,Lyreco一直秉持著我們的核心價值 - 卓越尊重熱誠靈活。這些是公司上下所有員工所共享並傳承的價值,並伸延至我們的合作夥伴。

我們致力推動道德和合規政策,確保日常業務皆展現出對價值觀的堅持。我們的道德標準守則反映企業誠信之餘,同時亦贏得客戶、員工與合作夥伴對我們的信任。

全體員工皆認同並樂於實踐這些價值,這些價值令我們感到自豪,更促使我們成為值得信賴的合作夥伴。

Grégory Liénard Lyreco CEO

Respecting these values is a duty. This is how we'll ensure ensure every day “A Great Working Day” for everyone.

(中譯︰尊重這些核心價值觀就是我們的本分,令每個人能輕鬆享受每個工作天。)

Grégory Liénard

行政總裁

Lyreco 道德標準守則

道德標準守則展示出我們的身份及Lyreco的運作模式。無論何時何地,我們都信守堅持這些業務守則。

守則的4大指導原則: 以人為本、商業誠信、產品與資產及社會參與。

People laughing

以人為本

Lyreco 致力提供一個健康、安全的環境,讓員工感到安全、受到保護和關心。我們尊重每一位員工,歡迎並支持我們的多元化團隊。

people shaking hands

商業誠信

除了遵守適用的法律和法規外,我們將商業誠信作為與業務合作夥伴和員工共享的主要的原則,對任何形式的貪污、欺詐、利益衝突、權力叫賣採取零容忍態度…

我們也將最高的道德標準應用於員工與持份者的關係中,以確保在相互尊重的誠信的基礎上建立信任的關係。

供應商道德標準守則

我們的供應商道德準則訂明供應商在與 Lyreco 合作時必須遵守的道德和專業行為要求。

我們期望供應商:

  • 遵守相同的道德要求根據供應商道德標準守則營運
  • 採取必要的政策和程序以遵守適用的法律法規
  • 確保其所有合作夥伴都遵守這些承諾
Customer receiving a Lyreco box

產品與資產

在Lyreco,我們確保所有為客戶提供的產品在質量安全及對環境影響等方面均達到最高標準。

我們與同樣以追求卓越品質為目標的商業夥伴合作。

coffee ground recycling

社會參與

Lyreco積極參與和促進可持續負責任和作為公民的商業行為。

我們致力實踐社會企業責任,透過提升員工和合作伙伴對負責任營商的認識,不斷改善我們的運作流程,讓客戶享用更多元化的可持續發展產品與服務。

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防止和監察任何違反道德的行為是我們的一致目的,以便Lyreco採取適當的補救措施及確保所有行為和行動均完全符合我們的核心價值。

我們向所有 Lyreco 員工和合作夥伴提供「表示關注」工具。 我們鼓勵您討論、尋求建議、提出問題、分享您的疑慮並舉報任何實質或潛在的道德違規行為。

表示關注

Lyreco道德與合規治理

為加強和協調獨特的道德與合規願景,Lyreco成立集團道德與合規委員會,成員包括集團合規主任及各地分公司專責的道德守則諮詢人,以確保對相關事宜保持高度警覺,並採取統一而且有效的跟進措施。

People in a meeting

供應鏈內的合規性

 

Lyreco 符合最新的道德法律要求,即

  • 法國注意義務法
  • 挪威透明度法案
  • 德國供應鏈法

生產自家品牌產品的工廠必須每年接受社會和環境方面的審核。根據全球標準,我們遵守:

  • BSCI (商業社會責任倡議)
  • SEDEX (供應商道德資料交換)
  • ISO 14001 (環境管理系統)
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符合 ISO 標準

各地的 Lyreco 均通過認證:

  • ISO 9001︰品質管理
  • ISO 14001︰環境管理

除此以外,部分地區亦通過其他 ISO 認證:

  • ISO 45001︰健康與安全管理
  • ISO 50001︰能源管理
  • ISO 27001︰IT 安全管理

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