3 people in front of a screen

道德與合規

事無大小、始終如一

 

堅守核心價值、成就非凡信譽

自1926年成立至今,Lyreco一直秉持著我們的核心價值 - 卓越尊重熱誠靈活。這些是公司上下所有員工所共享並傳承的價值,並伸延至我們的合作夥伴。

我們致力推動道德和合規政策,確保日常業務皆展現出對價值觀的堅持。我們的道德標準守則反映企業誠信之餘,同時亦贏得客戶、員工與合作夥伴對我們的信任。

Grégory Liénard Lyreco CEO

We are proud of our values. They are shared and promoted by all employees. They are our strength and make us a trusted partner.

Respecting these values is a duty. This is how we'll ensure ensure every day “A Great Working Day” for everyone.

(中譯︰這是我們引以為傲的核心價值,亦是公司全體員工所共享並傳承的價值,促使我們成為可靠、值得信賴的合作夥伴。

尊重這些核心價值觀就是我們的本分,令每個人能輕鬆享受每個工作天。)

Grégory Liénard

行政總裁

Lyreco 道德標準守則

道德標準守則展示出我們的身份及Lyreco的運作模式。無論何時何地,我們都信守堅持這些業務守則。

守則的4大指導原則: 以人為本、商業誠信、產品與資產及社會參與。

People laughing

以人為本

在 Lyreco,我們努力促進合符道德標準的人才與企業文化政策,提供健康和安全的環境,並將尊重作為日常工作的關鍵核心價值。

people shaking hands

商業誠信

除了遵守適用的法律和法規外,我們將商業誠信作為與業務合作夥伴和員工共享的主要的原則,對任何形式的貪污、欺詐、利益衝突、權力叫賣採取零容忍態度…

在 Lyreco,員工是我們道德政策的代言人;他們與各持份者的關係受到嚴格規管,在互相尊重的誠信基礎上建立信任關係。

供應商道德標準守則

我們的供應商道德準則訂明供應商在與 Lyreco 合作時必須遵守的道德和專業行為要求。

我們期望供應商:

  • 遵守相同的道德要求根據供應商道德標準守則營運
  • 採取必要的政策和程序以遵守適用的法律法規
  • 確保其所有合作夥伴都遵守這些承諾
Customer receiving a Lyreco box

產品與資產

在Lyreco,我們確保所有為客戶提供的產品在質量安全及對環境影響等方面均達到最高標準。

我們與同樣以追求卓越品質為目標的商業夥伴合作。

coffee ground recycling

社會參與

Lyreco積極參與和促進可持續負責任和作為公民的商業行為。

我們致力實踐社會企業責任,透過提升員工和合作伙伴對負責任營商的認識,不斷改善我們的運作流程,讓客戶享用更多元化的可持續發展產品與服務。

Logo_Raiseyourconcern_blue

防止和監察任何違反道德的行為是我們的一致目的,以便Lyreco採取適當的補救措施及確保所有行為和行動均完全符合我們的核心價值。

我們向所有 Lyreco 員工和合作夥伴提供「表示關注」工具。 我們鼓勵您討論、尋求建議、提出問題、分享您的疑慮並舉報任何實質或潛在的道德違規行為。

表示關注

Lyreco道德與合規治理

為加強和協調獨特的道德與合規願景,Lyreco成立集團道德與合規委員會,成員包括集團合規主任及各地分公司專責的道德守則諮詢人,以確保對相關事宜保持高度警覺,並採取統一而且有效的跟進措施。

People in a meeting

延伸閱讀