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MId Market Sales Manager Nord Ovest

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Riportando al Regional Sales Manager, la risorsa avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e profittabilità definiti dalla Direzione Small Medium Business presidiandone i relativi KPI.

Avrà altresì il compito di gestire l’intero percorso di formazione e sviluppo del Team di Mid Market Account Managers, potenziandone non solo le skills commerciali ma anche le competenze manageriali. Infine sarà chiamato/a a ricoprire ruoli di responsabilità in ambito di project management.

PRINCIPALI RESPONSABILITA':

  • Assicurare i risultati di vendita, margine e sviluppo del business in linea con i target attesi ed attraverso un’efficace gestione e coordinamento del Team;

  • Motivare ed accrescere le competenze del Team attraverso frequenti affiancamenti ed attività di coaching;

  • Analizzare il potenziale di mercato orientando la strategia di business in sinergia con il Commercial Data Analyst e la direzione vendite;

  • Promuovere e implementare le politiche commerciali sia attraverso attività sul campo che tramite i meeting istituzionali;

  • Garantire l’aggiornamento dei trend di sviluppo della propria Area, dell’attività dei concorrenti e delle iniziative di marketing (cataloghi, promozioni ecc…), informando costantemente la Direzione;

  • Assicurare la formazione on the job ed in aula coerentemente con i piani di sviluppo delle performances emersi nella Annual Performance Development Review;

  • Saper coniugare al meglio il raggiungimento delle performances con lo sviluppo di un contesto di lavoro stimolante in cui le persone si sentano protagoniste e possano esprimere il meglio di sé.

REQUISITI E COMPETENZE:

  • Laurea o cultura equivalente

  • Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di un teamLeadership, autorevolezza personale e professionale

  • Pianificazione, Programmazione e Organizzazione delle attività;

  • Problem solving

  • Digital Mindset

  • Efficaci doti di comunicazione, motivazione e di “team building”

  • Orientamento a lavorare in una struttura dinamica, ambiziosa, con elevata pressione commerciale

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office

  • E’gradita la conoscenza della lingua Inglese

  • Residenza preferibilmente in Lombardia