Chargé de Communication Externe (F/H) - Valenciennes

At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.

Job Description

Chargé(e) de Communication externe (F/H) – Valenciennes (59)

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».

LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons également le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

Aujourd’hui, Valérie, Responsable Communication, cherche un Chargé de Communication Externe (H/F) dans le cadre d’une création de poste.

Vous êtes LE/ LA référent(e) communication externe, tant sur la forme que sur le contenu. Votre objectif consiste alors à définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication externe de l’entreprise.

A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

• Créer et mettre à jour le plan de communication, en fonction de la stratégie et des objectifs fixés par l’entreprise
• Créer et rédiger des contenus externes, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique établie
• Participer à la rédaction des publications clients, en lien avec les produits (supports institutionnels, flyers de promotion, campagnes emailing), en lien avec le département e-commerce ;
• Animer et piloter les réseaux sociaux (monitoring, audit, suivi des performances, réponse clients, préparation et publication de contenus sur les différents canaux)
• Alimenter et faire vivre la plateforme institutionnelle FR, en lien avec le siège
• Créer des vidéos et supports photos pour les communications externes

VOUS :

Vous présentez une expérience d’au moins 5 ans en communication externe ?

Vous disposez de compétences en communication institutionnelle et marketing produits ?

Vous avez développé une véritable expertise en community management ?

Vous vous distinguez par votre créativité et votre plume ?

Sans être bilingue, vous disposez d’un bon niveau d’anglais, a minima l’écrit ?

Vous maîtrisez certains logiciels vidéos/ photos ?

Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre leadership, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre agilité et votre capacité à être force de proposition ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, nous sommes faits pour nous entendre !

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

• Une intégration solide (2 jours de formation au siège + formation métier).
• Un accès régulier à la formation (plateforme de formation en ligne accessible)
• Un suivi régulier de votre manager (entretien mensuel, trimestriel, annuel) et des perspectives d’évolution interne (20% des recrutements issus de la mobilité interne en 2019) et à l’internationale.
• Un espace de restauration
• Une mutuelle et un système de prévoyance
• Des actions en faveur de votre équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (crèche d’entreprise, conciergerie, associations sportives, télétravail sous conditions, plateforme de covoiturage,…)
• Une entreprise certifiée TOP EMPLOYEUR pour la 9ème fois consécutive
• Un CSE actif, à partir de 3 mois d’ancienneté
• RTT (10 à 12/ an).
• Le bonus annuel

 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SI VOUS ETES SELECTIONNE(E) :

• Un premier échange téléphonique Justine, Chargée de recrutement et Gestion des Carrières
• Analyse de votre portfolio
• Un entretien avec Justine, chargée de recrutement et Valérie, Responsable Communication
• Un entretien avec Anthony, Responsable du département Marketing

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »