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Chargé de Projets RSE (H/F) - Alternance

Bonjour !  

Je suis Karine, Responsable QSS/RSE chez Lyreco France. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d’un Chargé de projets RSE (H/F), en Alternance, à Valenciennes (59). 

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients. 

 

800 personnes composent les services supports Lyreco France qui regroupent la Direction financière, les Ressources Humaines, l’Informatique, le Marketing, la Comptabilité et le Département Qualité Sécurité Développement Durable. 

 

Nos maîtres mots ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.  

Vous accompagnez la responsable QSS/RSE dans le pilotage de projet pour suivre la stratégie RSE de lyreco France et groupe

Vos missions principales : 

  • Conseille sur les bonnes pratiques et promeut les initiatives RSE pionnière au sein de l'entreprise en lien avec le responsable QSDD, l’animateur QSE et les chargés de communication
  • Participe à la mise en place et au développement de la stratégie RSE de l’entreprise en cohérence avec les autres politiques (RH, production, sécurité, prévention...)
  • Travaille de façon transverse auprès de l’ensemble des directions de l’entreprises et des différents sites.
  • Travaille en collaboration avec la communication pour lancer des campagnes de sensibilisation au développement durable auprès de l'ensemble du personnel (plaquettes, brochures, guides...) et en externe (site web, rapport RSE, réseaux sociaux)
  • Participe à des clubs, forums, salons sur les thématiques de la RSE afin de promouvoir la stratégie RSE de l’entreprise
  • Propose et anime des événements liés à la RSE interne à l’entreprise (= semaine du Développement Durable)
  • Participe à l’élaboration des projets liés au développement durable et à l’innovation et est force de proposition

Vous êtes : 

  • Etudiant(e) en bac+5 : Master ou Ecole d’ingénieur RSE-DD
  • Mobile sur toute la France (déplacement possible sur le territoire national) – permis B exigé

Compétences et aptitudes au poste

  • Connaissance sur les nouvelles économies (circulaire, fonctionnalité, etc.)
  • Connaître les normes et les labels relatifs à la RSE (14001, 50001, ESG, ISO 26000…)
  • Niveau anglais : capacité à lire, écrire et communiquer
  • Parfaite maîtrise de l’oral et de l'écrit en français
  • A l’aise avec les outils bureautiques

Autonome, créatif, curieux et passionné par le domaine de la RSE ?

Votre prise d’initiatives, votre force de proposition et votre leadership seront vos atouts premiers sur ce poste

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir ! 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération conventionnelle supérieure au minimum légal  

  • Journée d’intégration avec l’ensemble des alternants de Lyreco  

  • Bonus annuel 

  • Suivi régulier de votre manager

  • Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage,…) 

  • Accès au CSE 

  • Accompagnement aide Mobili’Jeune 

 

Notre processus de recrutement :  

  • Un échange par téléphone avec Mohamed, chargé de recrutement, pour valider les prérequis 

  • Un entretien avec votre manager Karine et Mohamed chargé de recrutement 

Vous rejoindrez également la Communauté des alternants Lyreco France, animée par Noémie, qui regroupe environ une quarantaine d'alternants. Vous y serez accompagné tout au long de votre alternance ! 

 

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !😊 

 

   

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »