Chef des Ventes PME (H/F) - Ouest Ile-de-France

Bonjour !  

Je suis Romain,Directeur des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Chef des Ventes PME (H/F) en CDI, sur lesecteurOuest Ile-de-France.  

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail.  

Mobilier, matériel informatique, fournitures de bureaux,produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients. 

Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.  

Vos missions principales : 

Vous êtes rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), et vous :  

• Recrutez, formez votre équipe 9 personnes, grâce à un accompagnement terrain 

• Motivez et développez les compétences des attachés commerciaux, pouratteindre durablement les objectifs de vente et de marge de l’agence 

• Déployez, sur votre zone, la stratégie commerciale de la ligne d’affaires, en construisant et animant un plan d’actions adapté pour votre équipe  

Vous êtes : 

• Passionné par la vente, vous justifiez d’une première expérience en tant que manager, idéalement d’une équipe commerciale terrain 

• Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votre leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat 

• Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelle aptitude à communiquer 

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir ! 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Parcours d’intégration et de formation dédié 

• Statut cadre  

• Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration  

• Salaire fixe + variable mensuel non plafonné 

• Bonus annuel 

• Véhicule de fonction, carte essence,tablette, téléphone portable  

• Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolutions internes (26% des recrutements issus de la mobilité interne en 2021) 

• Prime de participation 

Vous souhaitez approfondir votre vision du métier ? 

Nous vous invitons à écouter le témoignage d’Agnès, Cheffe des Ventes PME, juste ICI !  

Notre processus de recrutement :  

• Un échange par téléphone avec Mohamed, chargé(e) de recrutement, pour valider les prérequis 

• Un entretien avec votre manager et Mohamed

• Un entretien avec Laurent, Directeur Commercial SMB 

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 😊 

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »