Back
Find your career possibilities

Chef des Ventes PME (H/F) - Reims (51)

Your development is our progress.


We believe our people are an essential ingredient to the success of the company and we are committed to provide a positive, productive and supportive work environment where all employees are valued and inspired to be the best they can be.

Job Description

Ce poste n'est pas ouvert à la ligne d'affaires PME

Chef des Ventes PME (H/F) – Reims

Vous faites partie de ceux qui pensent « bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans sa vie » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c’est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s’engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ».

LYRECO vend des produits et services pour l’environnement de travail. Initialement centrée sur la distribution de fournitures de bureau, notre entreprise a élargi sa gamme de produits et services, en proposant 3 univers produits supplémentaires : Tech & Print, Life@Work et Environnement Industriel.

Chez LYRECO, c’est la passion qui rassemble nos collaborateurs. Nous cultivons également le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans la bienveillance et le respect. Nous croyons également que notre capacité à innover et notre agilité sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d’excellence auprès de nos clients.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre Force de Ventes, laquelle représente près de 770 commerciaux en France. Patricia, Directrice des Ventes Nord-Est, cherche un Chef des Ventes PME (H/F) pour suivre et piloter les régions Champagne-Ardenne et une partie de l’Aisne.

Votre future manager : Patricia, directrice des ventes chez lyreco depuis 2 ans. Passionnée par le management, elle exerce dans ce domaine depuis 16 ans maintenant. Elle est attachée au bien-être et à l’accompagnement de ses équipes.

Vos collègues :  Vous intégrez une équipe composée de 8 chefs des ventes. Il s’agit d’une équipe riche professionnellement et humainement parlant. Ils incarnent avec brio les valeurs d’entraide et de partage, chères à notre entreprise.    

Votre future équipe : vous suivez et managez une équipe de 5 commerciaux terrain (3 hommes et 2 femmes). Une belle solidarité et de belles synergies se sont créées dans l’équipe. A vous de les faire vivre !

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous coordonnez l'efficacité commerciale de vos collaborateurs dans le cadre des objectifs de développement de chiffre d'affaires et de marge fixés par l'entreprise.

Votre mission consistera donc à atteindre les objectifs de ventes et de marge grâce au recrutement, à la formation, au coaching, au suivi et à l’animation de votre équipe d’Attachés Commerciaux PME, afin de les mener individuellement et en équipe vers le succès et de contribuer à la croissance de votre ligne d’affaires.

Vous organisez et suivez également l'activité de l'équipe d'Attachés Commerciaux PME, afin de garantir un niveau maximum de motivation et de performance, en adéquation avec la feuille de route de notre direction commerciale

VOUS :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation supérieure bénéficiant d'une expérience commerciale confirmée avec des succès probants particulièrement en prospection. Vous pouvez démontrer l’atteinte d’objectifs (ventes et marge) de manière constante.

Vous disposez d’une expérience de managériale, idéalement d’une équipe commerciale. Vous êtes aujourd'hui reconnu(e) pour vos compétences de négociateur en PME ou en Grands Comptes et vos qualités humaines, associées à un sens évident de la diplomatie et de l'écoute.

Votre capacité d'organisation, votre capacité analytique, votre agilité mais aussi vos aptitudes à communiquer vous permettent d'envisager le management et la coordination d'une équipe d'Attachés Commerciaux.

Vous êtes capable de faire vibrer l’équipe par votre leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat ?

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT SI VOUS ETES SELECTIONNE(E) :

  • Un premier échange téléphonique avec Justine, Chargée de recrutement
  • Un test de personnalité et de motivation
  • Un entretien avec Justine, Chargée de recrutement et Patricia, Directrice des Ventes

Vous avez été convaincu(e) par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »