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Directeur(rice) des Ventes PME - CDD 3 mois (H/F) Zone Nord-Est

At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.

Job Description

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ventes PME, afin de reprendre le périmètre Nord-est temporairement.

Véritable patron de sa région, la mission du (de la) Directeur(trice) des Ventes Régional(e) consiste à atteindre les objectifs de ventes, de croissance et de marge ainsi que tout objectif de qualité fixé pour son périmètre géographique.

Pour cela il/elle anime une force de ventes au travers de ses chefs des ventes et de leurs attachés commerciaux.

Le/La DDV recrute, forme et anime son équipe de Chefs Des Ventes dans le pilotage du business au travers de leurs Attachés Commerciaux. Il/elle les accompagne dans l’animation de leurs propres équipes, dans le respect des règles éthiques et des politiques de l’entreprise.

Par son analyse macro de la situation de sa région, par ses remontées d’informations et par ses préconisations, il/elle participe largement à la définition, à l’optimisation et à l’évolution de la politique commerciale du segment de marché PME en général et celle de sa région en particulier. Il/elle en est le relai et il/elle en garantit ensuite le déploiement opérationnel

Responsabilités

 -Participe à l’élaboration de la stratégie commerciale de sa région.

-Elabore, challenge, relaye et anime son plan d’action régional auprès de ses équipes.

-Met en œuvre toutes les actions de pilotage et d’animation pour réaliser les objectifs de ventes et de marge.

-Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des moyens/outils pour assurer l’efficacité commerciale.

-Garant du respect de la politique commerciale et des règles de fonctionnement de l’entreprise.

-Suit et maitrise le budget de fonctionnement de sa région.

-Au travers de la gestion de projets et la veille concurrentielle, il/elle permet d’adapter l’offre, les outils, le quotidien aux évolutions du marché.

Profil recherché :

-Aptitudes managériales de haut niveau : excellent coach, niveau de communication impactant, capacité à motiver, évaluer, prendre des décisions et des initiatives pour générer des résultats.

-Capacité à manager au travers de managers.

-Bonne connaissance technique des outils informatiques (CRM) et curieux des technologies.

 -Très bon niveau analytique et rigueur.

-Très bonne vision globale et stratégique.

-Capacité à créer des relations transversales fortes.