Ingénieur Commercial Régional Mid-Market (F/H) – ILE DE FRANCE

Bonjour !  

Je suis Nicolas, Directeur de la ligne d’affaires Mid Market chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Ingénieur Commercial Régional Mid Market (H/F) en CDI, sur le bassin de l'Ile-de-France.

Vos missions principales : 

Rattaché à la ligne d’affaires Mid-Market (100 à 500 salariés), en contact permanent avec vos clients et donc avec une activité très majoritairement orientée terrain, vous :

• Négociez et coordonnez la mise en place des accords régionaux et internationaux
• Gérez et suivez les partenariats notamment à travers une couverture régulière de tous les leaders et des principaux sites secondaires de votre portefeuille
• Prospectez l'ensemble des entités non-clientes pour chaque leader de votre portefeuille
• Développez le chiffre d’affaires selon la politique commerciale et la feuille de route de Lyreco et de la ligne d’affaire
• Défendez la rentabilité économique de chaque partenariat
• Promouvez l’offre intégrale de produits et de services de Lyreco
• Reconduisez les partenariats existants
• Travaillez la transversalité avec les différents services de l’entreprise

Vous êtes :

• Vous possédez une première expérience terrain réussie ? Vous avez envie d’un nouveau challenge professionnel ?
• Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse ?

Dans le cadre votre mission, des découchés réguliers, à hauteur de une à 2 nuits par semaine en moyenne, sont nécessaires au bon suivi de vos clients et à votre réussite dans votre mission.

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Parcours d’intégration et de formation de 13 mois 

• Statut cadre  

• Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration  

• Salaire fixe + variable plafonné  

• Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable  

• Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats 

• Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolution interne (26% des recrutements issus de la mobilité interne en 2021) 

• Frais de repas 

• Prime de participation 

Notre processus de recrutement : 

• Un échange par téléphone avec Mohamed chargé de recrutement, pour valider les prérequis
• Un entretien avec votre Directeur de la ligne d'affaires et Mohamed

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 😊 

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »