Responsable Recrutement et Développement RH (H/F)

Responsable Recrutement & Développement RH (H/F) – CDI – Valenciennes (59)

Bonjour !

Je suis Audrey, Directrice des Ressources chez Lyreco France depuis 8 ans. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d’un Responsable Recrutement et Développement RH (H/F), en CDI à Valenciennes (59).

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise familiale de 11 000 collaborateurs, dont 2000 en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Fournitures de bureaux, matériel informatique, mobilier, produits d’hygiène et de restauration, emballages, Équipements de Protection Individuelle… Notre objectif ? Garantir une excellente journée de travail à nos clients.

800 personnes composent les services supports Lyreco France qui regroupent la Direction Financière, les Ressources Humaines, l’Informatique, l’Expérience Client et l’Offre, la Comptabilité et le Département Qualité Sécurité Développement Durable.

Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Garant de la définition de la stratégie de recrutement et Marque employeur en lien avec la stratégie GREAT26, vous rejoignez une équipe soudée et passionnée de 6 personnes dont vous serez le(a) manager.

Vos missions principales :

• Structurer l’activité recrutement et piloter l’équipe : montée en compétences de l’équipe, relations prestataires, développement des partenariats, mise en place de KPI et de process, travail transversal avec toute l’équipe RH
• Impulser et contribuer aux projets RH : développement de notre Marque Employeur, construction de la feuille de route de la relation école et la promotion de l’alternance, mise en place du projet QVT et diversité
• Impliquer les métiers sur les sujets centraux : déployer des stratégies de recrutement en accompagnement des managers et leur donner de la visibilité sur l’activité Recrutement

Vous êtes :

Un super manager, force de proposition. Vous avez le gout du challenge et des résultats. Vous tissez des relations privilégiées avec les équipes métiers et les embarquez dans vos projets.

Anglais niveau C1

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Pourquoi nous rejoindre ?

• 2 jours d’intégration
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes (22% des recrutement issus de la mobilité interne en 2022)
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
• Prime de participation
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise)
• Télétravail possible

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Anne Laure OLRY, Responsable Recrutement et développement RH  pour valider les prérequis
• Un entretien avec elle et un membre de l’équipe recrutement puis avec Audrey
• Un test de personnalité

L’équipe / Votre environnement de travail

Au quotidien, vous travaillerez avec nos tops RRH : Maude, Marion, Maelle et Aurélia pour anticiper les besoins en recrutement. Avec Dorothée et Justine, vous évoquerez davantage les mobilités internes. Et évidemment bénéficierez d’un accueil hors pair de la part de Noémie, Louise, Taous, Mohamed, Claire et Audrey, l’équipe de choc.