Talent Acquisition Lead

At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.

Job Description

W związku z rozwojem Spółki i dążeniem do realizacji naszych celów oraz obietnic biznesowych szukamy Talent Acquisition Leadera, podlegającego HR Managerowi, który będzie odpowiedzialny za poszukiwanie najlepszych kandydatów na rynku. W naszej organizacji stawiamy na dobrą komunikację, współpracę, samodzielność, kreatywność i rozwój.

Do twoich kluczowych obowiązków będzie należało:

• Wsparcie doradcze kadry managerskiej w obszarze pozyskiwania talentów oraz realizacji procesów rekrutacyjnych poprzez analizę i selekcję aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,  ocenę kandydatów na poszczególnych etapach procesu zgodnie z matrycą kompetencyjną
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi tj. z agencje rekrutacyjne, agencje pracy tymczasowej
  a także koordynowanie działań Employer Brandingowych w Social  Media i kanale tradycyjnym. Negocjowanie kontraktów i warunków umów zgodnie z procedurami Spółki
• Zarządzanie procesem testów kompetencyjnych, proponowaniem adekwatnych rozwiązań podczas realizacji procesów rekrutacyjnych oraz  udzielaniem informacji zwrotnych
• Współpraca z międzynarodowym zespołem Talent Acquisition w ramach wspólnych projektów 
  oraz dzielenia się najlepszymi praktykami
• Prowadzenie szkoleń dla menedżerów w zakresie rekrutacji

Oczekujemy:

• Doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych
• Samodzielności w podejmowaniu działań i szukania nie zawsze standardowych rozwiązań
• Znajomości najnowszych narzędzi rekrutacyjnych oraz doświadczenia w pracy z  mediami społecznościowymi (mile widziana znajomość Workday)
• Doskonałej organizacji pracy i umiejętności ustalania priorytetów
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
• Biegłej znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie
• Wykształcenia w zakresie psychologii, socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi bądź pokrewne
• Prawa jazdy kat. B
• Doświadczenia w ramach przeprowadzania testów kompetencyjnych
• Znajomości nowoczesnych trendów w biznesie – związanych z nowymi rolami i stanowiskami

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie i medyczne rozszerzone o Covid)
• Możliwość pracy zdalnej w trybie home office w przypadku pracy w biurze samodzielny gabinet
• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową
• Laptop oraz telefon komórkowy