임직원의 안전과 복지는 리레코 성과의 핵심입니다.
임직원의 만족은 리레코의 경영에서 항상 우선 순위입니다. 한 단계 더 나아가, 리레코 베네룩스 지사는 리레코 케어스(Lyreco Cares) 프로그램을 런칭하였습니다.
그로부터 임직원의 우수성을 육성하고 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있도록 직원들의 필요에 맞춘 많은 이니셔티브가 성공적으로 구현되었습니다.
리레코 케어스(Lyreco Cares)는 리레코 HR팀, QSS팀 그리고 마케팅팀의 협업을 통한 각 개인의 조합, 협업 이니셔티브, 내부 소통을 통해 리레코의 4가지 핵심 가치를 실현하는 임직원의 복지 프로그램입니다.
멘탈 케어링
다양한 채널을 통해 자극과 기회가 넘쳐나는 현대 사회에서 개인의 사생활, 직장 생활 모두에서 늘 직면할 수 있는 어려움에 대해 정신적으로 무장하는 것은 중요합니다.
스트레스 해소
스트레스는 종종 무의식중에 우리 일상에 스며듭니다. 건강한 긴장은 해를 끼치지 않지만, 과도한 스트레스는 문제입니다. 예를 들어, 스트레스는 다양한 신체 질환의 근원이며, 장기적으로 여러분의 건강에 해로울 수 있습니다. 업무 방식을 맞춰 나가면 '스트레스 트랩'에 빠지는 것을 막을 수 있습니다.
임직원 신체 건강
건강한 육체에 건강한 정신이 깃든다.
리레코의 건강 복지 정책은 외근직에서 사무직까지 모든 임직원에 해당되며 모든 솔루션을 각 직원의 업무 활동에 맞게 조정하고 있습니다.
직장 내 안전
특히 외근 현장 및 물류에서 업무 환경의 안전은 무엇보다 최우선입니다.
어떤 환경에서 어떤 업무를 하든 모든 임직원의 다양한 니즈가 고려되어야 합니다.