뒤로가기
당신의 성장 가능성을 찾기

Mid Market Executive

At Lyreco we all share a common goal to strive for passion, excellence, respect and agility. We are proud to be the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world
We are committed to the development of our employees and we aim to achieve that by creating a culture that inspires and empowers.

Are you seeking a new challenge? This offer might be for you!

A Mid Market csapat tagjaként az Account Executive felelős egy adott területen belül az értékesítési folyamatok irányításáért, mind a leendő, mind a meglévő ügyfelek (munkavállalói létszám 150-300 fő) kapcsán, tevékenységi körtől függetlenül.

Felelős a meghatározott területért, beleértve az értékesítési tervek és stratégiák kialakítását, a növekedési/fejlesztési lehetőségek beazonosítását, és azok valós, hosszútávon bevételt generáló csatornákká alakítását.Feladatok
  • A teljes értékesítési ciklus koordinálása ügyfélkereséstől az üzleti tárgyalásokig

  • Megbízható üzleti tanácsadóként szoros együttműködés az ügyfelekkel, üzleti céljaik és igényeik megértésére és kiszolgálására

  • Hosszútávú kapcsolat kialakítása beszerzőkkel és döntéshozókkal

  • Értékesítési csatornák felépítése a leendő ügyfelek esetén, megbeszélések szervezése a beszerzési és egyéb üzletági vezetőkkel

  • Üzleti eredmények növelése új és meglévő ügyfelek proaktív megszólításával, meglévő ügyfelek esetén a bővítési lehetőségek beazonosítása és kiaknázása

  • Szoros együttműködés a társterületekkel az ügyfélelégedettség biztosítása érdekében

  • Eseti értékesítési kampányok szervezése és lebonyolítása

  • Új értékesítési taktikák kidolgozása, az eredmények és sikertényezők megosztása a Mid-Market csapat tagjaival

  • Együttműködés a tágabb értékesítési csapattal, jó gyakorlatok és fejlesztési javaslatok megosztása

  • Ügyfélelégedettség növelését célzó javaslatok előterjesztése  

  • Üzleti lehetőségek és tevékenységek adminisztrálása SFMe/C4C rendszerben

Követelmények
  • B2B értékesítési tapasztalat (preferált)

  • Kiváló tárgyalási, kapcsolatépítési és prezentációs készség, jó kommunikáció, hatékony problémamegoldás

  • Tapasztalt ügyfélszerzési és ügyfélkezelési területen

  • Növekedési szemlélettel rendelkezik

  • Rugalmas és alkalmazkodóképes

  • Motivált és eredményorientált

  • Tapasztalt panaszkezelésben

  • Azonosul értékeinkkel, és ez munkavégzésében is megnyilvánul

  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudással rendelkezik

  • Igazi Hunter