OFFICE COLLABORATIVE WORK

2015년 리레코 스위스 지사의 동일임금 인증제 취득

오늘날 점점 많은 국가에선 기업들이 동등한 임금을 위한 조치를 취하도록 장려하거나 법적으로 의무화하는 조치를 취하고 습니다. 사회적 책임을 다하는 기업으로서, 리레코 성차별과 같은 차별을 금지하고 공정한 관행을 위해 행동합니다.

 

성별 격차를 해소합니다.

리레코에서 모든 임직원은 어떠한 차별없이 동등하게 대우받습니다. 모든 리레코 임직원들이 성별에 관계없이 대우받도록 보장함으로써 평균적인 성별에 따른 소득의 차이를 줄여 나가는 것은 리레코의 사회적 책임을 다하는 경영에 대한 핵심입니다.

 

동일 임금제에 대한 장기간의 약속

2015 4, 리레코 스위스 지사는 리레코 직원들의 사회적 평등을 증명하는 동일임금 인증제 취득하였습니다. 

간단하게 말해서 평등한 임금을 지급하는 것입니다.

평등급여 방법론은 세계 기업들이 모든 분야에서 불평등과 차별의 문제를 해결할 있도록 하여 모든 직원들이 동일한 업무에 대해 동등하게 급여를 받을 있도록 하기 위해 고안되었습니.

동일 임금 인증제(Equal Salary Certification)는 기업이 동일한 직무에 대해 또는 동일한 가치의 직무에 대해 여성 직원과 남성 직원에게 동등하게 급여를 지급한다는 것을 인증하는 제도입니다.

Lyreco 스위스 팀은 오늘날 점점 더 많은 고객이 직원을 공정하게 존중하는 방식으로 대하는 책임감있는 파트너와 거래 할 수 있도록 성 평등에 대해 질문한다는 사실을 잘 알고 있습니다.

Stephan Nueesch
QSS 매니저, Lyreco 스위스 지사