happy office break

Voici comment rendre le bureau encore plus convivial

Nous passons beaucoup de temps au bureau, il est donc important que ce lieu dégage une ambiance agréable et conviviale, et que chacun s'y sente bien. Surtout maintenant que le travail au bureau est en concurrence avec le travail à domicile dans notre douillet salon, jardin ou terrasse.

L'époque où un environnement de travail devait avoir un aspect professionnel terne et où il n'y avait pas de place pour la détente et les contacts sociaux est révolue. À l'instar des pays nordiques, qui accordent la priorité à la satisfaction et au bonheur au travail, nos pays accordent de plus en plus d'attention à l'aspect convivial du bureau.

Nous vous donnons quelques conseils pour apporter un peu plus de gaieté et de convivialité au bureau, afin que chacun revienne au bureau avec plaisir!

1. Introduisez le "Fika" : la pause-café commune !

Le rapport des Nations unies sur le bonheur dans le monde montre que les Nordiques sont très heureux et aiment leur travail. Le bonheur est "un mode de vie" pour les Nordiques ; l'attention portée aux personnes et l'aspect social sur le lieu de travail sont dans leur ADN. Nous pouvons donc apprendre beaucoup de nos voisins nordiques lorsqu'il s'agit de créer de la satisfaction au travail et de la sociabilité. Parce que, surtout lorsque nous sommes occupés, nous avons tendance à l'oublier. 

coffee break office

Pause café suédoise

En Suède, ils ont trouvé une solution : Fika, la pause-café obligatoire entre collègues. En introduisant un Fika chaque jour avec du café et quelques sucreries, vous vous assurez plus de contact humain et plus de chaleur au travail. De plus, contrairement à ce que pensent de nombreux employeurs, elle est très productive. Elle permet de créer plus de cohésion et, en faisant une pause dans le travail, le niveau de stress diminue et de nouvelles idées et perspectives émergent. De plus, avec une pause-café Fika quotidienne, les collaborateurs seront moins distraits de leur travail tout au long de la journée, ce qui leur permettra de mieux se concentrer. En outre, vous envoyez un message clair au personnel : la chaleur et la collégialité sont importantes au sein de l'entreprise.

2. Créez des espaces pleins d'ambiance dans le bureau

Une pause-café est deux fois plus agréable dans un coin café plein d'ambiance. Créez quelques lieux d'ambiance dans le bureau : un coin salon et/ou un espace café accueillant, une cantine agréable où chacun aime s'attarder.

Lorsque vous aménagez ces espaces, éloignez-vous des chaises et tables de bureau habituelles ou du mobilier de cantine traditionnel. Pour le salon et l'espace café, choisissez des fauteuils ou des bancs confortables dans une couleur agréable, ou pourquoi pas une table de bar avec des tabourets. Lyreco propose également une large gamme de mobilier tendance pour la cantine, qui fait immédiatement oublier le souvenir de la vilaine cantine scolaire.

fun activity office

3. Des activités amusantes

La corde ne doit pas toujours être tendue. Organisez une activité amusante (en plein air), comme un barbecue, un repas à base de pizza ou un jeu de groupe. Ou demandez à un camion de crème glacée de passer par une chaude journée d'été. Succès garanti !

Une table de ping-pong ou de mini-football au bureau est fortement recommandée. Le moyen idéal pour se défouler, faire de l'exercice pendant les pauses déjeuner et vivre de grands moments entre collègues.

CONSEIL : Avec quelques boissons estivales et de savoureux snacks de Lyreco, votre activité en équipe sera encore plus agréable. Vous pouvez commander une large offre de boissons rafraîchissantes et de snacks via votre compte Lyreco existant, avec une seule facture collective mensuelle. En regroupant ces commandes avec vos fournitures de bureau habituelles, vous évitez les démarches administratives et les frais d'expédition.

massage office

4. Une petite attention

Faites savoir à vos collaborateurs qu'ils sont appréciés pour leurs efforts. Faites-leur un compliment ou donnez-leur une petite marque d'appréciation. Faites-le à des moments inattendus, l'impact est alors beaucoup plus grand (pas nécessairement les jours habituels comme le jour des secrétaires ou Noël). Cela peut être fait très facilement avec un post-it comportant un message personnel ou un petit cadeau.

CONSEIL : Offrez à votre personnel un massage professionnel sur chaise ou une séance de yoga. Un cadeau original et un moment zen bienvenu. Par example: https://www.massages-wellness.lu/massage-en-entreprise/.

Dans notre catalogue 'produits personnalisés', vous trouverez de nombreuses idées de cadeaux, comme un sac à bandoulière, une bouteille d'eau ou un sac à café tendance. Notre service d'impression vous permet d'obtenir une impression personnalisée si vous le souhaitez.

5. Un aménagement de bureau convivial et confortable

L'attention portée aux moments de détente et à l'ambiance au bureau est toujours un bonus appréciable, mais bien sûr, le travail doit passer avant tout. Et travailler dans un espace de bureau convivial, avec un mobilier de bureau confortable et ergonomique est toujours beaucoup plus agréable. En tant qu'employeur, vous pouvez donc également faire la différence.

Comment rendre un bureau convivial ? La couleur est un facteur important d'amélioration de l'humeur, mais quelques beaux accessoires, des plantes et un éclairage d'ambiance peuvent transformer n'importe quel bureau en un espace agréable qui peut parfaitement rivaliser avec le salon familial !

L'attention portée à l'ergonomie est assurément un atout supplémentaire et un investissement judicieux dans la santé de vos collaborateurs. Jetez un coup d'oeil à notre boutique en ligne pour nos conseils sur les produits !

Ergonomie

Besoin du coup de main ? Nous sommes là pour vous.

Vous souhaitez réaménager vos espaces de bureau et/ou accorder plus d'attention à l'ergonomie au bureau, mais vous avez besoin d'aide ? Nos conseillers seront heureux de vous rendre visite et d'y réfléchir avec vous. Sur la base des besoins de votre organisation, ils vous feront une proposition, bien entendu toujours dans le cadre d'un budget prédéterminé et sans aucun engagement. 

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