Strategia CSR
Lyreco dołączyło do UN Global Compact w 2004 roku, a w 2012 roku poprzez swoją pierwszą strategię CSR „Eco-Future 2012-2018”, oficjalnie uczyniło CSR filarem swojej działalności.
Od 2019 roku realizowana jest nowa strategia, która rozszerza nasze zobowiązania. Etyka i zrównoważony rozwój w łańcuchu dostaw, zarządzanie wraz z zarządzaniem ryzykiem oraz wkład w społeczność są teraz dedykowanymi zasadami przewodnimi obok środowiska, ekonomii i ludzi.
6 zasad przewodnich
1.
Promowanie i rozwijanie coraz bardziej zrównoważonej oferty i zapewnianie doskonałości wszystkim naszym klientom.
2.
Ograniczanie wpływ Lyreco na środowisko we wszystkich naszych działaniach, od naszych dostawców po klientów, koncentrując się na walce ze zmianami klimatycznymi.
3.
Opracowanie zrównoważonej i preferowanej w aspekcie etycznym bazę dostaw, która zwiększy konkurencyjność Lyreco, innowacyjność i sukces naszych klientów.
4.
Prowadzenie programów zarządzania ryzykiem i zgodnością jako integralnej część działalności.
5.
Oferowanie najlepszego doświadczenia pracowników, aby nasi ludzie mogli zachwycać naszych klientów.
6.
Uczynienie Edukacji jako rdzenia Programu Charytatywnego Lyreco na poziomie globalnym i lokalnym.
Macierz Priorytetów Lyreco
W 2017 roku macierz priorytetów obejmująca naszych głównych interesariuszy, wskazała dodatkowe wyzwania, które skłoniły nas do rozszerzenia naszych zobowiązań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Zidentyfikowano 11 obszarów priorytetowych. Stanowią one podstawę naszych 6 zasad przewodnich, które weszły w życie w styczniu 2019 roku.