A Great Working Day
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Menschen
So kunterbunt wie qualifiziert
Während Diversität in aller Munde ist, gehen wir bei Lyreco einen Schritt weiter. Als soziales Unternehmen nehmen wir unsere Rolle ernst. Unser Bekenntnis zu Diversität ist so deutlich, dass es längst Teil unserer Unternehmens-DNA geworden ist. Ein Einblick in ein buntes Miteinander.
Menschen
So fühlen sich neue Mitarbeiter schon am ersten Arbeitstag wohl
Aller Anfang ist schwer: Das gilt oft auch für den Start in einem neuen Job. Mit einer herzlichen Begrüssung, einem komplett ausgestatteten Arbeitsplatz und einer professionellen Einführung können Sie Ihren frischen Kräften den Einstieg erleichtern.
Menschen
Mitarbeitermotivation, Generation Z und kleine Faktoren mit grossem Effekt
Zahlreiche Human-Resource-Abteilungen wissen zu berichten: Es ist immer schwieriger, echte Talente zu finden und im Unternehmen zu halten. Mit welchen Faktoren begeistert man noch? Salär? Teilzeitstellen? Inhalte? Wir sind diesen Fragen auf den Grund gegangen. Auch mit Blick auf die Mitarbeiter von morgen.
Menschen
Wie die Balance zwischen Job und Familie erfolgreich gelingt
Nadine Kopp hat eigentlich zwei Jobs. Sie ist Mutter einer zweijährigen Tochter und Gebietsverantwortliche Brugg/Fricktal bei Lyreco. Im Interview erzählt sie, wie ihr die Balance zwischen Familie und Beruf im Alltag erfolgreich gelingt und dass eine Portion Humor dabei eine wichtige Rolle spielt.
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Let’s Apéro! Gründe zum Anstossen
Nicht nur ein Firmenjubiläum, auch ein runder Geburtstag oder die Geburt eines Kindes sind gute Gründe, um mal mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro anzustossen. So lässt man die Leute bei der Arbeit ein Stück weit teilhaben an seinem Privatleben und lernt Leute, mit denen man im Alltag nicht über Gebühr zu tun, besser kennen. Allerdings gilt es hier, als Gastgeberin ein paar Aspekte zu berücksichtigen. Welche, erfahren Sie im Beitrag.
Ratgeber
Neue Arbeitswelten fördern die Flexibilität
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitsformen, Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf: Die Digitalisierung schafft neue Möglichkeiten, aber auch neue Bedürfnisse. «Work Smart» fördert Rahmenbedingungen, die diesen Bedürfnissen gerecht werden. Die Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft ist Trägerin der Initiative und ist dabei, auch ihren Hauptsitz in Bern entsprechend zu gestalten.
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Inhalt und Ergebnis statt Einsatz und Zeit
HR-Berater Matthias Mölleney über sinnvolles Pausenmanagement und kluge Ressourcenphilosophie.