A Great Working Day
Blog
Ratgeber
Arbeitsformen, die heute als exotisch gelten, werden sich etablieren
Eine zunehmend digitale Bürokultur verlangt von Mitarbeitenden und Vorgesetzten neue Fähigkeiten. Digitalexpertin Dr. Sarah Genner gibt Tipps zum Umgang mit Veränderungen und wagt einen Blick ins Office der Zukunft.
Blog
Warum gute Raumluft unsere Gesundheit schützt
Gute Raumluft schützt die Gesundheit von Mitarbeitenden – gerade in der Grippezeit. Mit CO2-Messgeräten und Luftreinigern von Lyreco können Firmen die Luftqualität überwachen, Keime und sogar Coronaviren eliminieren.
Blog
Zuverlässiger UV-Schutz für die Arbeit im Freien
Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Mitarbeitenden mit dem nötigen Schutz vor UV-Strahlung auszustatten. Lyreco bietet hochwertige Schutzmassnahmen für jede Arbeitssituation.
News
Chancengleichheit aus Überzeugung
Im April 2022 erhielt Lyreco Schweiz zum zweiten Mal das Lohngleichheits-Zertifikat der Stiftung Equal-Salary. In seinem Bericht würdigt das Prüfungsgremium das kontinuierliche Engagement von Lyreco im Bereich der Lohngleichstellung von Frau und Mann und unterstreicht die faire Mitarbeiterpolitik des Unternehmens.
Blog
Selbsttests – eine wichtige Orientierungsstütze
Selbsttests zeigen eine hohe Zuverlässigkeit bei Personen mit Krankheitssymptomen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Wissenschaftlern aus Deutschland. Doch Test ist nicht gleich Test. Worauf gilt es zu achten?
Menschen
Zur besten Lösung dank verschiedenen Generationen
Babyboomer, die Generation X, Millennials und die Generation Z: Aktuell arbeiten in Unternehmen vier Generationen zusammen – auch bei Lyreco. Das bringt viele Chancen, birgt aber auch Herausforderungen.
Ratgeber
Ein-Blick in die Zukunft
Wie wirkt sich die Corona-Krise auf unsere Werte und Einstellungen aus? Wie verändert sich die Arbeitswelt? Welche Rolle spielen Nähe und Gemeinschaft? Zukunftsforscherin Nina Burger weiss es.
Menschen
Welcome back! Wenn Mitarbeitende zurückkehren
Eine moderne Karriere führt über mehrere Jobwechsel. Manchmal führt sie sogar zurück zum ehemaligen Arbeitgeber. Das sogenannte «Boomerang Hiring» geschieht aber nicht aus Bequemlichkeit oder nostalgischen Gründen. Welche Vorteile die Rückkehr zum Bekannten und Bewährten bietet, zeigen die Erfahrungen von zwei Rückkehrern.