A Great Working Day

Es gibt zahlreiche Gründe, wieso eine Wiedereingliederung plötzlich zum Thema wird. Wenn die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht mehr gegeben ist, kann es zum Dauerstress kommen. Die Psyche und der Körper leiden. Den Weg zurück ins Leben ist kein leichter. Er kostet viel Mut, Energie und eine gehörige Portion Ausdauer. Barbara Lorenzo kennt diese Situation nur zu gut. Im Interview erzählt sie, wie sie ihr Selbstwertgefühl und das Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten zurückgewonnen hat.

Charlène Vincent kennt Lyreco wie kaum ein anderer Mitarbeitender. Neun Arbeitsjahre verbinden sie mit dem Unternehmen ­­– eine kurze Unterbrechung inklusive. Weshalb sie damals zurückgekehrt ist und was sie bei Lyreco besonders schätzt, erzählt sie im Interview.

Salvatore Giordano gehört mit seinen sechs Arbeitsjahren bereits zur alten Garde. Nach einem kurzen Abstecher ausserhalb des Unternehmens, kehrte er in einer neuen Funktion zurück zu Lyreco. Weshalb er den Weggang dennoch nicht bereut und was ihn zurückgebracht hat, erzählt er im Interview.

Eine moderne Karriere führt über mehrere Jobwechsel. Manchmal führt sie sogar zurück zum ehemaligen Arbeitgeber. Das sogenannte «Boomerang Hiring» geschieht aber nicht aus Bequemlichkeit oder nostalgischen Gründen. Welche Vorteile die Rückkehr zum Bekannten und Bewährten bietet, zeigen die Erfahrungen von zwei Rückkehrern.

Tamara Delic ist erst zwanzig Jahre alt, hat bei Lyreco aber schon viel erlebt. Sie absolvierte als erste Lernende bei Lyreco die Lehre als Fachfrau Kundendialog und ist heute in der Funktion als Customer Data Specialist fürs Unternehmen tätig. Dazu ist sie Praxisbildnerin für Lernende. Was sie an ihrer Arbeit besonders mag, worin die Herausforderungen liegen und was sie motiviert, erzählt Tamara im Interview.