A Great Working Day
Blog
Ratgeber
Führung in einer neuen Zeit – über Digital Leadership und psychologische Sicherheit
Heike Bruch, Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen, erklärt im Interview, wie es Führungskräften in Zeiten von New Work gelingt, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und die emotionale Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen zu erhöhen.
Ratgeber
Arbeitsformen, die heute als exotisch gelten, werden sich etablieren
Eine zunehmend digitale Bürokultur verlangt von Mitarbeitenden und Vorgesetzten neue Fähigkeiten. Digitalexpertin Dr. Sarah Genner gibt Tipps zum Umgang mit Veränderungen und wagt einen Blick ins Office der Zukunft.
News
Chancengleichheit aus Überzeugung
Im April 2022 erhielt Lyreco Schweiz zum zweiten Mal das Lohngleichheits-Zertifikat der Stiftung Equal-Salary. In seinem Bericht würdigt das Prüfungsgremium das kontinuierliche Engagement von Lyreco im Bereich der Lohngleichstellung von Frau und Mann und unterstreicht die faire Mitarbeiterpolitik des Unternehmens.
News
Lang lebe das Büro!
Hat das Büro, wie wir es kennen, durch Digitalisierung, Pandemie und Homeoffice ausgedient? Weshalb sich der Gang ins Büro lohnt und wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen wird – wir verraten es.
Menschen
Zur besten Lösung dank verschiedenen Generationen
Babyboomer, die Generation X, Millennials und die Generation Z: Aktuell arbeiten in Unternehmen vier Generationen zusammen – auch bei Lyreco. Das bringt viele Chancen, birgt aber auch Herausforderungen.
News
Ein starker Auftritt in ausserordentlichen Zeiten
Die Corona-Krise hat viele Branchen vor unvorhergesehene Herausforderungen gestellt, so auch die Hotelbranche. Jan E. Brucker ist Managing Director der Swiss Deluxe Hotels. Wie das Unternehmen gemeinsam mit Lyreco eine schnelle Lösung für ein Handdesinfektionsmittel fand, das allen Anforderungen an Sicherheit und Qualität gerecht wird, erzählt Jan E. Brucker im Interview.
News
Pausen: Wieso sie für unser Wohlbefinden so wichtig sind
Ob Büroarbeit, Kundendienst oder Baustelle – die meisten Jobs erfordern einen hohen Grad an Konzentration. Pausen dienen dazu, die geistige und körperliche Beanspruchung zumindest für eine kurze Dauer zu unterbrechen. Und das ist wichtig, denn wer Pause macht, zeigt nicht etwa Schwäche oder hat eine geringere Belastungsgrenze. Ganz im Gegenteil: Regelmässige kleine Unterbrechungen des Arbeitsalltages machen effizient und steigern unser Wohlbefinden. Doch nicht jede Art von Pause ist hilfreich.
Ratgeber
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Auch eine Frage der räumlichen Gestaltung
Damit sich Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, spielen zahlreiche Faktoren zusammen. Mit offenen, flexiblen Räumen, die Platz für soziale Interaktionen lassen, ist schon viel dafür getan und damit auch für eine hohe Produktivität.