Collaborative Working bei Lyreco Switzerland AG

Ihre Entwicklung steht an erster Stelle

Ich kann sein, wer ich sein möchte.

Wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Wenn Sie bei Lyreco arbeiten, werden Sie keine Däumchen drehen. Dank unseres lokalen Lern- und Entwicklungsteams entdecken Sie kontinuierlich neue Fähigkeiten und Kompetenzen an sich. Wir glauben an die Förderung eines Umfelds, das Ihre Kreativität und Innovation inspiriert und belohnt, indem wir insbesondere den Unternehmergeist fördern. Es gibt keine dumme Idee und es ist nichts Falsches daran, an die Spitze zu wollen! Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden – ein Grund mehr, warum wir uns dafür einsetzen, die besten Talente auf dem Markt zu gewinnen, langfristig zu binden und weiterzuentwickeln.

Wir sehen Weiterbildung als Chance, mit den Mitarbeitenden gemeinsam zu wachsen.

Paloma Petschen

People & Culture Director

Wie können wir einen permanten Zugang zu Weiterbildungen sicherstellen?

LINKEDIN LERNFOKUS

Seit Januar 2019 bietet Lyreco einen permanenten Zugang zu hochwertigen Online-Kursen.

LinkedIn Learning deckt alle Aspekte der Geschäftsbereiche von Lyreco ab: strategisches Management, Marketing, Logistik, Kundenerfahrung, Innovation und fortschrittliche Technologien (IOT, Blockchain, künstliche Intelligenz usw). Mit der Plattform Workday Learning kann ausserdem internes Wissen im Train-the-Trainer-Format vermittelt werden. Lyreco Mitarbeitende können hier ihnen zugewiesene Trainings absolvieren oder selbst sinnvolle und Nutzerrelevante Inhalte schaffen. Dank diesem umfassendem E-Learning-Angebot können unsere Mitarbeitenden Ihre Kompetenzen im Hinblick auf die Digitalisierung und der raschen Entwicklung unserer Märkte ausbauen.

Sehen Sie sich eine LinkedIn-Lernpräsentation an

BEISPIELE UNSERER TRAININGS

VERKAUFS- EINFÜHRUNG

Spezifische Schulungen für Vertriebsmitarbeitende für einen professionellen Marktauftritt

FÜHRUNGSKRÄFTE- TRAININGS

Alle Führungskräfte nehmen an Management- und Führungstrainings teil, damit sie ihre Rolle und Verantwortung voll und ganz wahrnehmen können.

SPRACHKURSE

Lyreco Mitarbeitende im Gespräch bei einer guten Tasse Kaffee von Nespresso

Kommunikation ist wichtig – und zwar in allen Sprachen. Daher bieten wir seit Jahren subventionierte Sprachkurse (Englisch/Französisch) für alle Mitarbeitenden an.

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg mit Aus- und Weiterbildungen an externen Ausbildungsstätten und Fachhochschulen.

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Menschen

Mitarbeitende

Nachhaltigkeit

Von der Lernenden zur Lehrlingsbetreuerin

Tamara Delic ist erst zwanzig Jahre alt, hat bei Lyreco aber schon viel erlebt. Sie absolvierte als erste Lernende bei Lyreco die Lehre als Fachfrau Kundendialog und ist heute in der Funktion als Customer Data Specialist fürs Unternehmen tätig. Dazu ist sie Praxisbildnerin für Lernende. Was sie an ihrer Arbeit besonders mag, worin die Herausforderungen liegen und was sie motiviert, erzählt Tamara im Interview.

Marcel Pflug, Lyreco Unternehmensentwicklung

Menschen

Mitarbeitende

Karriere

Wo Stärken gefördert werden

Lyreco fördert Talente: Seit September 2020 treibt Marcel Pflug als Leiter Unternehmensentwicklung die Transformationsprozesse bei Lyreco Schweiz aktiv voran. Sein eher ungewöhnlicher Werdegang bietet dazu ideale Voraussetzungen. Im Interview erzählt der gebürtige Tiroler, wie er seine Stärken bereits seit 2015 proaktiv ins Unternehmen einbringen darf.

Text

Sarah Schumacher

External Editor