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Pauses: pourquoi sont-elles aussi importantes pour notre bien-être?

Qu’il s’agisse de travaux de bureau, de service à la clientèle ou de chantier de construction, la plupart des emplois exigent un haut degré de concentration. Les pauses servent à interrompre la tension mentale et physique au moins pendant une courte période de temps. Et c’est important, parce que ceux qui font une pause ne montrent pas de faiblesse ou n’ont pas une résistance au stress inférieure aux autres. Bien au contraire, les petites interruptions régulières du travail quotidien rendent efficace et augmentent notre bien-être. Mais toutes les pauses ne sont pas utiles.
Rédigé par

Julia Kliewer

External Editor
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Oct 16, 2019
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Auch eine Frage der räumlichen Gestaltung
Trends
Solutions pour le lieu de travail
collaborateurs
Culture d'entreprise

Le bien-être sur le lieu de travail: l’influence de l’aménagement de l’espace

De nombreux facteurs jouent un rôle dans le bien-être des collaborateurs sur leur lieu de travail. Des pièces ouvertes et aménageables laissant la place à l’interaction sociale contribuent déjà au bien-être des collaborateurs, et donc à une productivité élevée.
Lire
Oct 03, 2019
Lyreco Customer Care in 4 Sprachen
Personnes
collaborateurs
Culture d'entreprise
Durabilité

6 conseils pour une culture de bienvenue réussie

Il n’est pas facile de commencer un nouvel emploi: au début, les nouveaux employés sont souvent peu sûrs d’eux et ne savent pas à quoi s’attendre exactement. Si la phase de familiarisation se déroule bien, c’est le début d’un long partenariat entre l’employé et l’entreprise.
Rédigé par

Tina Kempf

Corporate Communication Switzerland
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Oct 02, 2019
4mn
Celine und Marc in Ihren täglichen Pausengesprächen
Actualités
collaborateurs
Culture d'entreprise
Pause culturelle

Le stress dans le travail quotidien et comment le combattre

Un Suisse sur quatre est stressé au travail – et personne n’en profite. La relation entre la charge de travail et les ressources est toujours aussi déséquilibrée. Le nombre d’employés stressés augmente et, avec lui, les conséquences désagréables pour les personnes concernées, leurs entreprises et l’économie suisse. Mais comment enrayer cette tendance négative?
Lire
Sep 04, 2019
Salvatore Leotta, Lyreco Verkaufsspezialist PSA
Personnes
Culture d'entreprise

Aussi hétéroclite que qualifié

Alors que tout le monde parle de diversité, chez Lyreco, nous allons plus loin. En tant qu’entreprise sociale, nous prenons notre rôle au sérieux. Notre engagement envers la diversité est si clair qu’il fait depuis longtemps partie de l’ADN de notre entreprise. Voici un aperçu de cet ensemble varié.
Rédigé par

Monika Mingot

External Editor
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Jul 25, 2019
Lyreco Homeoffice Guide: Arbeitsplatz einrichten, natürliches Licht, Fensterfront, Ambiente (Foto: Selina Meier)
Personnes
Solutions pour le lieu de travail
Produits
Culture d'entreprise

Comment mettre les nouveaux collaborateurs à l’aise dès le premier jour

Tous les débuts sont difficiles et la prise de fonction dans une nouvelle entreprise fait rarement exception. Un accueil chaleureux, un poste de travail entièrement équipé et une introduction professionnelle peuvent faciliter les débuts de vos nouvelles recrues.
Rédigé par

Samantha Taylor

External Editor
Continuer à lire
Jul 17, 2019
Übergabe des Lohngleichheits-Zertifikat an Thomas Illi von der Stiftung Equal-Salary (Foto: Petra Wolfensberger)
Actualités
collaborateurs
Culture d'entreprise
Durabilité

L’égalité des chances par conviction

En mai 2019, Lyreco Suisse a reçu pour la deuxième fois la certification d’égalité salariale Equal-Salary. Dans son rapport, le comité d’audit reconnaît l’engagement continu de Lyreco en faveur de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, et souligne la politique d’équité de l’entreprise. Nous en sommes fiers!
Rédigé par

Tina Kempf

Corporate Communication Switzerland
Lire
Jun 06, 2019
5mn
Apero im Freien
Guide
Pause culturelle
Culture d'entreprise
Produits

Let’s Apéro! Raisons de trinquer

Les jubilées, mais aussi un anniversaire rond ou la naissance d’un enfant constituent de bonnes raisons pour trinquer avec ses collègues au bureau. Cela permet de partager une partie de sa vie privée avec les personnes au travail et de mieux connaître des personnes que l’on ne fréquente pas excessivement au quotidien. L’événement n’a pas besoin d’être organisé de manière onéreuse ou compliquée. Quelques bouteilles de vin blanc réfrigérées, des olives fraîches, des sauces dip pour légumes crus ou un peu de viande sèche et du bon pain suffisent pour trinquer au bureau en l’honneur d’occasions réjouissantes.Mais ici aussi, l’hôtesse doit tenir compte de quelques aspects
Rédigé par

Monika Mingot

External Editor
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Sep 26, 2018

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