A Great Working Day

Peu de collaborateurs connaissent aussi bien Lyreco que Charlène Vincent. Neuf ans la relient à l’entreprise, une petite interruption comprise. Dans l’interview elle raconte pourquoi elle est revenue et ce qu’elle apprécie tant chez Lyreco.

Avec ses six années de travail, Salvatore Giordano appartient déjà à la vieille garde. Après un court détour en dehors de l’entreprise, il a repris son ancienne fonction chez Lyreco. Lors d’une interview, il explique pourquoi il ne regrette pas son départ et ce qui l’a motivé à revenir.

Une carrière moderne implique un grand nombre de changements d’emplois. Et parfois, elle mène même à un retour chez un ancien employeur. Ce phénomène, on l’appelle également «Boomerang Hiring» mais il ne se produit pas pour des questions de commodité ou nostalgie. Les expériences de deux retours nous montrent quels sont les avantages d’une deuxième intégration chez l’employeur connu et éprouvé.

Tamara Delic n’a que 20 ans mais a déjà fait de nombreuses expériences chez Lyreco. Elle est la première apprentie de l’entreprise ayant terminé un apprentissage en tant que professionnelle en matière de dialogue avec le client. À présent, elle occupe la fonction de Customer Data Specialist au sein de l’entreprise. De plus, elle est formatrice des apprentis. Dans le cadre d’une interview, Tamara raconte ce qui la motive le plus dans son travail et quels sont les défis auxquels elle est confrontés.

Le diplôme d’école secondaire approche et la prise de décision pour un métier est à la porte. Le début de l’âge adulte commence et avec lui le sérieux de la vie. Le choix d’un apprentissage n’est pas toujours facile. Lors d’une interview, Bleona Selmani raconte ses expériences et les raisons pour lesquelles elle a démarré une formation en tant qu’employée de commerce CFC chez Lyreco.