Stratégie RSE
Lyreco a adhéré au Pacte mondial des Nations unies en 2004 et a officiellement fait de la RSE un pilier de son activité en 2012 avec sa première stratégie de RSE, Eco-Future 2012-2018.
Depuis 2019, une nouvelle stratégie a été élaborée qui prolonge nos engagements: l'éthique et la durabilité dans la chaîne d'approvisionnement, la gouvernance d'entreprise et la gestion des risques, ainsi que la contribution à la communauté sont désormais nos principes directeurs, au même titre que l'environnement, l'économie et nos employés.
6 PRINCIPES DIRECTEURS
1.
Promotion et développement d’une offre de plus en plus durable et d'excellence pour tous nos clients.
2.
Notre impact environnemental est réduit dans toutes nos activités, de nos fournisseurs à nos clients. L'accent est ainsi placé sur la lutte contre le changement climatique.
3.
Développement d’une base d'approvisionnement durable et éthique qui renforce la compétitivité et l'innovation de Lyreco ainsi que le succès de nos clients.
4.
Mise en œuvre de programmes de gestion des risques et de la conformité comme partie intégrante de l'entreprise.
5.
Nous offrons la plus grande satisfaction à nos collaborateurs afin qu'ils puissent enthousiasmer nos clients.
6.
Faire de l'éducation le cœur du programme caritatif de Lyreco au niveau mondial et local.
La matrice de matérialité de Lyreco
En 2017, une matrice de matérialité, impliquant nos principales parties prenantes, a soulevé des défis supplémentaires. Cela nous a amené à élargir nos engagements en matière de responsabilité sociale des entreprises. Onze sujets clés ont été identifiés. Ceux-ci constituent la base de nos 6 principes directeurs qui sont entrés en vigueur en janvier 2019.
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE 2020
LISEZ NOTRE RAPPORT SUR LA RSE
En tant que membre de l’UN Global Compact, depuis 2004, le groupe Lyreco publie son rapport Corporate Social Responsibility annuel.