Chef des Ventes EPI Grands Comptes (H/F) - CDI - Nord Ouest

Bonjour !

Je suis Fabrice, Directeur du Développement de l’EPI chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Chef des Ventes EPI (H/F) en CDI, sur le secteur Ouest France (Nantes - Rennes - Tours - IDF).

Qui sommes-nous ?

Intersafe, a Lyreco company est un des leaders du marché dans le domaine des Equipements de Protection Individuelle.

Au-delà de la spécialisation de nos équipes, nous accompagnons nos clients dans leur politique de santé et sécurité au travail, en leur proposant des gammes de produits diversifiées, formations et conseils.

Le groupe Intersafe a rejoint le Groupe français Lyreco en Janvier 2019, donnant ainsi naissance à un groupement multi-spécialiste au service des entreprises, leader européen, dans lequel plus de 250 personnes travaillent dans les EPIs. En France, Intersafe, a Lyreco company compte plus de 70 collaborateurs spécialistes de la sécurité au travail, incluant un département spécialisé dans la maintenance des EPI de Catégorie 3.

Vos missions :

Sur un secteur défini, vous êtes rattaché à un Directeur des ventes et votre mission principale est de développer la performance commerciale de votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, en déclinant la politique commerciale de la Ligne d’Affaires et de la Division Grands Comptes.

Vos missions principales :

• Animer et suivre la montée en compétence de son équipe afin de développer le chiffre d’affaires et le cashmarge de son agence. Pour cela, un suivi régulier de l’activité est de mise (volumétrie de visites, répartition des actions, volume d’opportunités, journée dite « duo ») ainsi que la mise en place de plans d’actions correctifs si nécessaires.
• Veiller au bon respect de la politique commerciale ainsi qu’à la parfaite connaissance de l’offre produits et services Intersafe par son équipe.
• Coordonner la bonne synergie entre les diverses équipes et les intervenants (commerciaux, marketing, back office).
• Être garant de la qualité des informations renseignées dans les différents outils notamment BigOWL et de leur mise à jour régulière.
• Organiser et animer des réunions avec son équipe selon le planning de la direction commerciale.
   

Indicateurs :

• Résultats : Chiffre d’Affaires, cash marge sur les gammes de produits confiés
• Activité de l’équipe (visites, rdv, suivi des plans d’actions, …)

Vous êtes :

• Passionné par la vente, vous justifiez d’une expérience solide en tant que manager, idéalement d’une équipe commerciale terrain,
• Vous justifiez d’une bonne connaissance des produits et services liés à l’EPI,
• Vous êtes capable d’emmener votre équipe par votre leadership, votre envie de faire faire, vos valeurs et votre culture du résultat,
• Agile, doté d’un grand sens de l’organisation et de l’analyse, mais également d’une réelle aptitude à communiquer.
   

Des déplacements avec découchages sont à prévoir.

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Louise de l’équipe recrutement, pour valider les prérequis
• Un entretien avec Fabrice, Directeur du Développement de l’EPI.

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 

Enfin dans un souci de garantir l’excellence opérationnelle au sein de nos organisations, pilier de la stratégie GREAT 2026, nous ne sommes pour le moment pas en mesure d’accepter les candidatures des collaborateurs du SMB sur ce poste.

#LI-LC1