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Apprenti Chef de Produits (H/F) Valenciennes

Bonjour !  

Je suis Frédéric, Responsable 3S & contrats chez Lyreco France. Je suis à la recherche d’un Apprenti Chef de produits (H/F) gamme recyclable, pour une alternance d’une durée de 2 ans à Valenciennes (59).

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité. 

Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables. 

Description de l’emploi :

Au sein de la Direction Marketing de chez Lyreco France, vous aurez la charge de répondre aux besoins de nos clients (internes/externes) et partenaires en matière de solutions/services autour de notre gamme des recyclables.

Vos missions principales :

En toute autonomie et avec le soutien du Responsable Marketing 3S, vous gérez :

  • Le développement de l’offre et de la gamme actuelle ; analyse du marché, pertinence de développement, prise en compte de tous les aspects logistiques, définition de la stratégie pricing et du plan d'action de communication

  • La gestion des partenaires : audit, référencements et négociations des contrats

  • L’analyse des ventes et suivi des stocks

  • La gestion des contenus produits sur le catalogue, la bibliothèque et notre site web

  • L’animation de la relation avec les forces des ventes

  • La visibilité sur les réseaux sociaux en lien avec l’équipe communication.

Responsabilités :

Directement rattaché au Responsable Marketing 3S Contrats, vos missions s’articuleront autour de :

  • L’analyse des besoins clients (internes/externes)

  • La réalisation de Benchmarks & l’analyse des acteurs du marché (veille concurrence) 

  • La gestion du suivi des stats de ventes et leur mise en lumière

  • La prise en charge des mises à jour tarifaires dans les outils prévus à cet effet (selon info partenaires) 

  • L’animation et la participation au développement de la Gamme des Recyclables (Plan de communication, Création de supports, Webinar, Campagnes emailing, Catalogue général…)

  • L’accompagnement sur la gestion de projets en lien avec la seconde vie des déchets (Planifier & participer aux réunions projets, faire les CR, Contacter les partenaires, Réaliser des actions d’analyse…)

  • Quelques déplacements seront à prévoir

Vous êtes :

  • De formation Bac +4/5 d'une école de de commerce ou master en marketing

  • Maitrise confirmée du Pack Office (Bon niveau Excel attendu) et à l’aise avec les outils de développement (video, e marketing…)

  • Esprit d’analyse & Sens de la curiosité

  • Très bonne communication écrite & à l'oral

  • Organisé(e) & Rigoureux/se

  • Personnalité Conviviale & souriante avec un esprit orienté clients

  • Fort développement RSE

  • Savoir gérer de front plusieurs missions

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir ! 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Journée d’intégration avec l’ensemble des alternants de Lyreco  

  • Prime annuelle 

  • Suivi régulier de votre manager  

  • Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage,…) 

  • Accès au CSE 

  • Accompagnement aide Mobili’Jeune 

Notre processus de recrutement :  

  • Un échange par téléphone avec Félicia notre chargée de recrutement, pour valider les prérequis 

  • Un entretien avec votre manager et Félicia.

Vous rejoindrez également la Communauté des alternants Lyreco France, animée par Agathe. Vous y serez accompagné tout au long de votre alternance ! 

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 😊  

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.