Responsable Demand & Supply H/F – Valenciennes- CDI

Bonjour !

Je suis Benoît, Directeur Supply Chain chez Lyreco France. Pour assurer l’organisation et la stratégie de gestion de nos stocks produits, je recherche un Responsable Demand & Supply H/F en CDI.

Qui sommes-nous ?

Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Lyreco est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Un partenariat inscrit dans un projet ambitieux d’économie circulaire, grâce auquel Lyreco réaffirme une fois de plus son positionnement de fournisseur incontournable des lieux de travail éco-responsables.

Vos missions principales : 

• Manager l’équipe Demand & Supply composée de plus de 10 personnes
• Optimiser la gestion des stocks de nos produits à travers l’ensemble de la chaîne logistique
• Cultiver des relations solides avec les fournisseurs pour favoriser leur performance et leur engagement envers notre entreprise
• Participer à la mise en place et à l’animation du processus Sales & Operations Planning
• Collaborer à des projets transversaux impliquant les départements Logistique, Marketing, Ventes, Service client, Finance

Votre profil :

• Titulaire d’un BAC+5 (Ingénieur, Master) ou équivalent
• Vous avez une expérience de minimum 5 années dans la Supply Chain idéalement dans la distribution ou le e-commerce
• Vous avez déjà géré des équipes et conduit des projets
• Vous maîtrisez des systèmes ERP, de préférence SAP et si possible avec des APS type Relex
• Vous avez un anglais courant à l’oral comme à l’écrit

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Pourquoi nous rejoindre ?

• 2 jours d’intégration au siège + accompagnement métier adapté 
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d’évolutions internes (27% des recrutement issus de la mobilité interne en 2023) 
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels 
• Prime de participation et d’intéressement + PEE 
• Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise) 
• Télétravail
• RTT/ an 

Notre processus de recrutement :

• Un échange par téléphone avec Louise, chargé(e) de recrutement, pour valider les prérequis
• Une rencontre avec Benoît, votre manager
• Un entretien avec Eric, Directeur Général et Aurélia, RRH

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez ! 😊

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

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