A Great Working Day
Blog
Inspiration
6 conseils pour une culture de bienvenue réussie
Il n’est pas facile de commencer un nouvel emploi: au début, les nouveaux employés sont souvent peu sûrs d’eux et ne savent pas à quoi s’attendre exactement. Si la phase de familiarisation se déroule bien, c’est le début d’un long partenariat entre l’employé et l’entreprise.
Actualités
Le stress dans le travail quotidien et comment le combattre
Un Suisse sur quatre est stressé au travail – et personne n’en profite. La relation entre la charge de travail et les ressources est toujours aussi déséquilibrée. Le nombre d’employés stressés augmente et, avec lui, les conséquences désagréables pour les personnes concernées, leurs entreprises et l’économie suisse. Mais comment enrayer cette tendance négative?
Inspiration
Aussi hétéroclite que qualifié
Alors que tout le monde parle de diversité, chez Lyreco, nous allons plus loin. En tant qu’entreprise sociale, nous prenons notre rôle au sérieux. Notre engagement envers la diversité est si clair qu’il fait depuis longtemps partie de l’ADN de notre entreprise. Voici un aperçu de cet ensemble varié.
Inspiration
Comment mettre les nouveaux collaborateurs à l’aise dès le premier jour
Tous les débuts sont difficiles et la prise de fonction dans une nouvelle entreprise fait rarement exception. Un accueil chaleureux, un poste de travail entièrement équipé et une introduction professionnelle peuvent faciliter les débuts de vos nouvelles recrues.
Inspiration
Motivation des collaborateurs et collaboratrices, génération Z et petites choses qui font toute la différence
De nombreux services des ressources humaines en témoignent: il est de plus en plus difficile de trouver des personnes talentueuses et de les garder dans l’entreprise. Quels sont les critères qui jouent un rôle? Le salaire? Des postes à temps partiel? Les missions? Nous nous sommes penchés de plus près sur ces questions. Et ce, pour mieux appréhender les collaborateurs et collaboratrices de demain.
Actualités
Le chanvre: un vrai multitalent
Le développement durable est au programme de Lyreco. C’est pourquoi nous expédions tous nos produits chocolatés dans des sacs de chanvre entre juin et août. Cet emballage spécial pour l’été préserve les ressources, protège les aliments même par temps très chaud et transmet nos valeurs en matière de protection de l’environnement.
Actualités
Le développement durable détermine nos actions
Lyreco veut réduire au maximum sa propre empreinte écologique. C’est pourquoi nous calculons les émissions de CO2 de notre entreprise depuis 2011. Au cours de cette période, nous avons réussi à réduire nos émissions de CO2 de plus de 25 %. Pour certains procédés, nous avons décidé d'acheter des consommables de manière climatiquement neutre. Dans ce cadre, nous soutenons un projet de protection du climat au Cambodge.
Inspiration
Comment atteindre l’équilibre entre travail et famille?
Nadine Kopp a en réalité deux emplois: elle est la maman d’une petite fille de deux ans et la responsable territoriale de Brugg/Fricktal chez Lyreco. Dans une interview, elle nous explique comment elle réussit à concilier au quotidien vie familiale et vie professionnelle, et aussi l’importance de l’humour dans tout cela.