Management der nachhaltigen sozialen Verantwortung
Risikomanagement-Programme und Compliance-Management als integrierter Teil des Geschäfts
Mit 15 Niederlassungen, die direkt in 25 Ländern tätig sind, 15 Partnern, die uns in 17 anderen Märkten vertreten, und einer globalen Lieferkette erfordert das Geschäftsmodell von Lyreco ein starkes Qualitäts- und Umweltrisikomanagementsystem, das alle unsere Aktivitäten abdeckt.
Die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, zu denen wir beitragen.
2 Bereiche abgedeckt
Qualität
Umwelt
WICHTIGE MASSNAHMEN
- Risikomanagement
- Risikomatrix
- Sensibilisierung und Schulung in Bezug auf Risiken und Chancen
International anerkannter Zertifizierungsprozess
Lyreco verwendet anerkannte internationale Standards ISO 9001 und ISO 14001, um gemeinsame Qualitäts- und Umweltaktivitäten in unseren 15 Niederlassungen sicherzustellen.
Das Sicherheits- und Gesundheitsmanagement basiert auf der Lyreco-Richtlinie, die auf ISO 45001 und den örtlichen Gesetzen basiert.
2012 wurde die Norm ISO 26000 zur sozialen Verantwortung von Unternehmen verabschiedet, die eine Struktur auf dem Weg zur Nachhaltigkeit schaffen soll. Darüber hinaus haben einige Länder beschlossen, zusätzliche Zertifikate zu erhalten.
ISO 20400 ist eine neue ISO-Norm für nachhaltige Beschaffung, die Organisationen eine Anleitung für die Entwicklung einer nachhaltigen Beschaffungsstrategie bietet. Sie zielt darauf ab, die Kernprinzipien der nachhaltigen Beschaffung zu beschreiben und ein effektives Modell für die Umsetzung zu liefern. Sie enthält keine Anforderungen an Lieferanten, sondern beschreibt, wie Einkäufer Nachhaltigkeitskriterien definieren und in den Einkaufsprozess einbeziehen können.
Erweiterter Risikomanagementprozess
Der Lyreco-Risikomanagementprozess umfasst qualitative und ökologische Aspekte. Im Jahr 2019 erweiterte Lyreco im Rahmen einer neuen CSR-Geschäftsstrategie für 2019-2024 diese auf neue Bereiche:
- Korruptionsrisiken
- Soziale Risiken in unseren internen Aktivitäten
- Cyberkriminalität
Das Nachhaltigkeitsmanagement ist vollständig in die Betriebsorganisation der Lyreco-Gruppe integriert, die vom Betriebsleiter der Lyreco Gruppe geleitet wird. Die strategische Umsetzung der CSR-Geschäftsabläufe liegt in der Verantwortung des QSS Direktors der Lyreco Group. Jede der 15 Niederlassungen von Lyreco hat einen eigenen lokalen QSS Direktor.
Förderung der Ethik in all unseren Praktiken
Die Sensibilisierung und strikte Einhaltung ethischer Geschäftspraktiken bei allen Lyreco-Aktivitäten durch alle Mitarbeiter und alle unsere Geschäftspartner ist unser ständiges Bestreben.
Im Jahr 2020 stärkte Lyreco seinen Kommunikations- und Managementprozess für Ethik und Regelbefolgung durch die Erweiterung des Ethik- und Compliance-Ausschusses, die Ernennung eines Direktors für Risiko- und Chancenmanagement und spezialisierter Ethikbeauftragter in allen Lyreco-Niederlassungen durch Stärkung des Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex und Verbesserung des Systems der "Erhöhten Aufmerksamkeit".
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Ethik- und Compliance-Ausschuss von Lyreco
Die Kommission besteht aus 4 ständigen Mitgliedern:
- CEO und Vorsitzender der Lyreco Group Commission
- Lyreco Group Chief Finance Officer
- Lyreco Group Chief People & Culture Officer
- Group Compliance Officer und Ausschusssekretär
Der Ausschuss ist verantwortlich für die Überwachung von Ethik und Compliance in den folgenden Bereichen:
- Korruptionsbekämpfung
- Kampf gegen Diskriminierung und Belästigung
- GDPR und Datenschutz
- Alle anderen Ethik- und Compliance-Fragen, die angefordert oder an den Ausschuss weitergeleitet werden.
Unser Ethikkodex
Lyreco ist bestrebt, Wert für alle Stakeholder zu schaffen und Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Communities und Geschäftspartnern aufzubauen, basierend auf unseren Grundwerten: Begeisterung, Agilität, Respekt und Präzision.
Im Rahmen des UN Global Compact verpflichten wir uns seit 2004 zur Förderung der Menschenrechte und des sozial verantwortlichen Verhaltens gemäß den Grundsätzen des UN Global Compact, der IAO-Konvention, der UN-Konvention über die Rechte des Kindes und der OECD-Richtlinien für transnationale Zusammenarbeit. Gesellschaft.
Diese Grundsätze sind seit langem ein natürlicher Bestandteil unseres Geschäfts und spiegeln sich auch in unserem Ethikkodex wider, der Ausdruck dessen ist, wer wir sind und wie wir Geschäfte machen.
Die Leitprinzipien eines sozial verantwortlichen Geschäfts - CSR
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