Unternehmensführung
Durchführung von Programmen zum Risiko- und Compliance-Management sind zur Sicherstellung der Regelkonformität integrierter Bestandteil des Unternehmens.
Mit 15 direkt operierenden Niederlassungen in 25 Ländern, 15 Partnern, die uns auf 17 weiteren Märkten begleiten, und einer globalen Lieferkette erfordert das internationale Lyreco-Geschäftsmodell ein solides Qualitäts- und Umweltrisikomanagementsystem, das alle unsere Aktivitäten abdeckt.
Die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung, zu denen wir beitragen
ZWEI BEREICHE ABGEDECKT
Qualität
Umwelt
Zentrale Massnahmen
- Organisation des Risikomanagements
- Risiko-Matrix
- Schulung und Sensibilisierung für Risiken und Chancen
Ein international anerkanntes Zertifizierungsverfahren
Um eine gemeinsame, qualitative und ökologische Vorgehensweise zu gewährleisten, wendet Lyreco die anerkannten internationalen Normen ISO 9001 und ISO 14001 an.
Das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement basiert auf den Richtlinien von Lyreco, die sich auf die ISO-Norm 45001 und die lokale Gesetzgebung beziehen.
Im Jahr 2012 wurde die ISO 26000 verabschiedet, der Leitfaden für die soziale Verantwortung von Unternehmen, um den Weg der Nachhaltigkeit zu strukturieren.
Ein erweiterter Risikomanagement-Prozess
Der Risikomanagement-Prozess von Lyreco umfasst Qualitäts- und Umweltaspekte. Im Jahr 2019 hat Lyreco diesen im Rahmen der neuen CSR-Strategie 2019-2025 auf neue Bereiche ausgedehnt:
- Risiken der Korruption
- Soziale Risiken bei unseren internen Aktivitäten
- Cyber-Kriminalität
Das Nachhaltigkeitsmanagement ist vollständig in die Organisation der Konzernoperationen integriert und wird von einem Group Chief Operating Officer geleitet. Die strategische Umsetzung der Politik der Unternehmensverantwortung wird von einem QSS-Direktor des Konzerns geleitet. Jede der 15 Niederlassungen von Lyreco verfügt über einen QSS-Manager.
Förderung von Ethik in all unseren Aktivitäten
Es ist all unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern ein Anliegen, bei Aktivitäten von Lyreco das Bewusstsein zu schärfen und die ethischen Geschäftspraktiken einzuhalten.
Im Jahr 2020 hat Lyreco daher sein Ethik- und Compliance-Management und seine Kommunikationsprozesse verstärkt. Dazu gehören ein erweiterter Ethik- und Compliance-Ausschuss, die Ernennung eines Group Compliance Officers und engagierte Ethik-Referenten in allen Niederlassungen von Lyreco. Ein verstärkter Ethik- und Geschäftsverhaltenskodex sowie die Verbesserung des "Raise your alert"-Systems runden das Programm ab.
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Lyreco Ethik- und Compliance-Ausschuss
Der Ausschuss setzt sich aus 4 festen Mitgliedern zusammen:
- CEO und Präsident des Ausschusses von Lyreco
- Chief Finance Officer von Lyreco
- Chief People & Culture Officer von Lyreco
- Compliance-Beauftragter der Gruppe und Sekretär des Ausschusses
Der Ausschuss ist für die Überwachung der Ethik und der Einhaltung der Vorschriften in den folgenden Bereichen zuständig:
- Korruptionsbekämpfung
- Kampf gegen Diskriminierung und Belästigung
- Datenschutz
- Alle anderen Ethik- und Compliance-Fragen, die dem Ausschuss vorgelegt oder an ihn verwiesen wurden.
Unser Ethikkodex für Lieferanten
Auf der Grundlage unserer Unternehmenswerte Leidenschaft, Agilität, Respekt und Professionalität schafft Lyreco einen Mehrwert für unsere Stakeholder und baut Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Gemeinden und Geschäftspartnern auf.
Als Unterzeichner des UN Global Compact haben wir uns seit 2004 verpflichtet, die Menschenrechte zu unterstützen und sozial verantwortliches Handeln im Einklang mit den Prinzipien des Global Compact, der Konvention der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), der UN-Kinderrechtskonvention und den OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen zu fördern.
Diese Prinzipien sind seit langem ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Unternehmens und spiegeln sich in unserem Verhaltenskodex wider, der verdeutlicht, wer wir sind und wie wir bei Lyreco Geschäfte machen.
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