Kehittymisesi on ykkösasia
Uskomme henkilöstömme kehittämiseen eikä sinun tarvitse koskaan istuskella toimettomana ja pyöritellä peukaloitasi. Uusien taitojen ja tietojen oppimiseen saat tukea mm. L&D osastolta. Pyrimme luomaan ja vaalimaan sellaista ilmapiiriä, jossa uusille ideoille ja ajatuksille on tilaa sekä mahdollisuuksia – kaikki ideat on tervetulleita! Ajattelemme, että menestyksemme lähtee työntekijöistämme - tästä johtuen olemme sitoutuneet hankkimaan, pitämään yllä ja kehittämään markkinoiden huippuosaajia.
On olennaisen tärkeää turvata tiimeillemme jatkuva pääsy uusimpaan tietoon ja liiketoiminnan uusimpiin kehityssuuntauksiin, jotta kehittyminen on jatkuvaa.
CEO Lyreco Group
MITEN VARMISTAA JATKUVA OPPIMINEN JA PÄÄSY KOULUTUKSEEN?
LINKEDIN LEARNING
Tammikuussa 2019 Lyreco otti käyttöön Linked In:n tarjoaman verkkokurssiratkaisun, LinkedIn Learningin. Ratkaisu kattaa kaikki Lyrecon liiketoiminnan näkökohdat: strategisen johtamisen, markkinoinnin, logistiikan, asiakaskokemuksen, innovaatiot ja edistyneet tekniikat (IOT, tekoäly jne.) Verkkokurssiratkaisun tarkoituksena on tukea työntekijöitä heidän pyrkimyksissään parantaa nykyistä osaamistaan ja hankkia uutta osaamista, liittyen markkinoidemme nopeaan kehitykseen ja liiketoimintamme nopeaan digitalisoitumiseen.
KOULUTUKSEN NELJÄ PÄÄPAINOPISTETTÄ
RÄÄTÄLÖITY MYYNTIKOULUTUS
Koulutus on suunniteltu myyjien tarpeisiin niin työkalujen kuin taitojenkin osalle.
ESIMIESTEN JOHTAJAKOULUTUS
Kaikki esimiehet koulutetaan ymmärtämään esimiehen roolin vastuut ja velvoitteet sekä osaamisalueet.
TYÖTURVALLISUUS- KOULUTUS
Kaikki logistiikan työntekijät osallistuvat erityiskoulutukseen huolehtiakseen terveydestään, turvallisuudestaan ja ympäristöstään.
KOULULUSTA KAIKILLE
Koulutusta kaikille työntekijöille heidän henkilökohtaisten kehittymistarpeiden mukaan.
Lue lisää
