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Regional Sales Manager

At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.

Job Description

La misión del puesto será dirigir y supervisar la actividad comercial de la región y de los equipos de ventas asignados, para asegurar la consecución de los objetivos y desarrollar nuevo negocio, en las máximas condiciones de servicio y rentabilidad.

Funciones principales:

  • Desarrollar e implementar la estrategia de ventas para su región así como los planes operativos y tácticos para alcanzar los resultados de negocio a corto, medio y largo plazo.
  • Analizar, evaluar y medir constantemente el rendimiento de la región y de sus equipos para identificar áreas de mejora y detectar todas las oportunidades de crecimiento.
  • Impulsar, planificar y supervisar el desarrollo de nuevo negocio y de iniciativas en el equipo para mejorar el posicionamiento de Lyreco en su región.
  • Establecer, administrar y controlar los recursos necesarios en la región para maximizar los mismos.
  • Liderar un equipo de trabajo, creando las condiciones para que las personas que lo integran liberen todo su potencial y alcancen altos niveles de desempeño, a nivel individual y grupal. Ello implica seleccionarlo, acogerlo, formarlo, desarrollarlo, motivarlo y gestionar su desempeño.
  • Desarrollar, implementar y supervisar la aplicación correcta del Manual de Buenas prácticas en la región, para garantizar el nivel de servicio al cliente.
  • Contribuir al desarrollo de nuevas políticas e implementarlas en su zona de influencia, así como supervisar la aplicación de los procedimientos internos.
  • Realizar acompañamientos con delegados/as para analizar las buenas prácticas, el nivel de satisfacción del cliente y el nivel de motivación de las personas.

Requisitos:

  • Diplomatura Universitaria.
  • Formación continuada en dirección de equipos de ventas y de unidades de negocio.
  • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés equivalente a un Advanced
  • Conocimientos Nivel de usuario del paquete Office.
  • Manejo de Tablets y Smartphones.
  • Conocimiento de Redes sociales.
  • Valorable aportar conocimiento en EPIs.
  • Valorable aportar conocimiento en Impresión.
  • Experiencia como Area Sales Manager y muy especialmente como Responsable Regional de Ventas, con dos niveles de jerarquía a su cargo, en equipo de similares dimensiones.
  • Flexibilidad geográfica importante, viajes dentro y fuera de su región (pernoctaciones fuera semanalmente)

Ofrecemos:

  • Proyecto estable
  • Ubicación puesto de trabajo en Madrid o alrededores