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Scrum Master (F/H)

Your development is our progress.


We believe our people are an essential ingredient to the success of the company and we are committed to provide a positive, productive and supportive work environment where all employees are valued and inspired to be the best they can be.

Job Description

DESCRIPTION

Au sein du département informatique groupe « Planning et Performance », vous intégrez une équipe composée de fonctions transverses oeuvrant tant sur l’accompagnement projets, la méthodologie, que sur de l’expertise outil et de processus.

La finalité des actions menées est de faciliter les prises de décision au sein de la DSI afin d’en garantir sa performance.

Sous le management de l’Engagement Office Manager, et en tant que "Leader-serviteur" de l’équipe Scrum, vous assurez que la méthode Scrum soit comprise et mise en œuvre et que les équipes agiles adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum.

Vous aidez les parties externes à l’équipe à bien interagir avec la « Team ». Vous aidez toutes les parties prenantes à adapter leurs interactions avec l’équipe Scrum pour maximiser la valeur créée par votre équipe.

Vous assurez l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. Vous formalisez les différentes alertes sur votre périmètre et les partager à l’ensemble des parties prenantes de l’équipe et des managers si nécessaire.

Vous êtes également garant du paramétrage de l’outil permettant de supporter les activités de l’équipe et accompagnez ponctuelles d’autres équipes dans leur paramétrage dans un souci de partage et d’uniformisation des pratiques.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Coache et forme en continu les intervenants des équipes sur les pratiques, les principes et les valeurs de l’approche agile et « agile à l’échelle »
  • Aide au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…)
  • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique
  • Assiste et conseille le PO (Product Owner) dans la qualification des besoins. Il s’assure également que le PO a constitué et gère correctement le Backlog.
  • Assure la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes.
  • Anime et/ou participe aux cérémonies Scrum
  • Aide l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité
  • Maximise la valeur créée par l’équipe de développement
  • Identifie et gère les risques de l’équipe de développement
  • Identifie et aide à la levée des obstacles à la réalisation des activités.
  • Définit, met en place et suit des indicateurs de performance (vélocité, prévisibilité, délivrance du produit, satisfaction des utilisateurs, niveau d’engagement des intervenants, qualité de service …)
  • Collabore avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

COMPETENCES ET QUALITES

  • A l’aise dans un environ riche, varié et transverse à l’entreprise
  • Sens du relationnel et leadership naturel
  • Bonne connaissance de la gestion de projet
  • Maitrise du manifeste Agile
  • Bonne expérience en Agile
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, capacité d’adaptation et de travail collaboratif
  • Capacité de communication vers tous types d’interlocuteurs
  • Maitrise des outils de communication
  • Familier des différentes formes de communication (entretien, réunion, digitale, etc.)
  • Anglais professionnel
  • Une bonne connaissance des outils de la suite Atlassian est un plus