A Great Working Day
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die teo jakob AG baut die Zusammenarbeit mit Lyreco sukzessive aus. Christoph von Allmen, Leiter Beschaffung und Logistik, bezieht Persönliche Schutzausrüstung für die Monteure, Büromaterial, Verpflegung und Werbeartikel von Lyreco. Was ihn begeistert, verrät er hier.
Menschen
Wir setzen auf Beziehungen
Vertrauen, Kompetenz und Weiterentwicklung: Diese Faktoren bilden für uns bei Lyreco die Basis für gute Kundenbeziehungen. Diese Beziehungen langfristig zu erhalten, ist unser Ziel – dafür geben wir vollen Einsatz.
News
Gut beraten auf allen Kanälen
Die Digitalisierung hat für Kunden vieles vereinfacht. Trotzdem bleiben persönliche Kontakte zentral. Warum Unternehmen viel gewinnen, wenn sie «phygital» fit sind, erfahren Sie im Beitrag.
News
Bei Allianz Suisse sind alle gut verpflegt
Pausen wollen erlebt werden, davon ist auch Allianz Suisse überzeugt. Für die hochwertige Pausenverpflegung von Mitarbeitenden und Kunden setzt das Unternehmen seit Jahren auf unseren Coffee Operating Service. Bernd de Wall, Mediensprecher bei Allianz Suisse, sagt warum.
Menschen
Wenn wir den Boden unter den Füssen verlieren
Es gibt zahlreiche Gründe, wieso eine Wiedereingliederung plötzlich zum Thema wird. Wenn die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht mehr gegeben ist, kann es zum Dauerstress kommen. Die Psyche und der Körper leiden. Den Weg zurück ins Leben ist kein leichter. Er kostet viel Mut, Energie und eine gehörige Portion Ausdauer. Barbara Lorenzo kennt diese Situation nur zu gut. Im Interview erzählt sie, wie sie ihr Selbstwertgefühl und das Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten zurückgewonnen hat.
Menschen
Von der Lernenden zur Lehrlingsbetreuerin
Tamara Delic ist erst zwanzig Jahre alt, hat bei Lyreco aber schon viel erlebt. Sie absolvierte als erste Lernende bei Lyreco die Lehre als Fachfrau Kundendialog und ist heute in der Funktion als Customer Data Specialist fürs Unternehmen tätig. Dazu ist sie Praxisbildnerin für Lernende. Was sie an ihrer Arbeit besonders mag, worin die Herausforderungen liegen und was sie motiviert, erzählt Tamara im Interview.
Menschen
Welcome back! Wenn Mitarbeitende zurückkehren
Eine moderne Karriere führt über mehrere Jobwechsel. Manchmal führt sie sogar zurück zum ehemaligen Arbeitgeber. Das sogenannte «Boomerang Hiring» geschieht aber nicht aus Bequemlichkeit oder nostalgischen Gründen. Welche Vorteile die Rückkehr zum Bekannten und Bewährten bietet, zeigen die Erfahrungen von zwei Rückkehrern.
Menschen
Zurück zu neuen Ufern
Salvatore Giordano gehört mit seinen sechs Arbeitsjahren bereits zur alten Garde. Nach einem kurzen Abstecher ausserhalb des Unternehmens, kehrte er in einer neuen Funktion zurück zu Lyreco. Weshalb er den Weggang dennoch nicht bereut und was ihn zurückgebracht hat, erzählt er im Interview.